ข้อมูลทั่วไปของโรงเรียน

      โรงเรียนบ้านพัฒนา ตั้งอยู่ที่ 164 หมู่ที่ 4 บ้านพัฒนา ตำบลแม่อูคอ อำเภอขุนยวม  จังหวัดแม่ฮ่องสอน โรงเรียนบ้านพัฒนาตั้งขึ้นเมื่อ พ.ศ. 2511 ด้วยงบประมาณ 60,000 บาท เปิดรับนักเรียนครั้งแรก เมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2512 โดยมีนางสาวบุญศรี เวชสุคำ ผู้ช่วยครูผู้สอนทำหน้าที่รักษาการแทนตำแหน่งครูใหญ่ ต่อมานายเทพทอง  จารุจินดา ได้ย้ายมาประจำโรงเรียนเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2512 และทำหน้าที่รักษาการในตำแหน่งครูใหญ่ และต่อมาในปี 2514 นายเทพทอง จารุจินดา จึงมอบหมายหน้าที่ให้นายเรืองศักดิ์ สุวรรณเขตนิยม ครูช่วยสอนรักษาราชการแทนตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2515 และต่อมานางสมพร พรรณบุตร ได้ทำหน้าที่รักษาการในตำแหน่งครูใหญ่ ตั้งแต่วันที่ 16 กันยายน 2515

       ปัจจุบันเปิดทำการสอนระดับอนุบาล 1 - ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 โดยมีนางณิชาภัทร นิรภัฎ เป็นผู้อำนวยการโรงเรียน มีข้าราชการครู จำนวน 6 คน นักการภารโรง 1 คน สถานศึกษาได้จัดการศึกษา 7 ห้องเรียน มีจำนวนนักเรียนชาย 36 คน นักเรียนหญิง  25  คน รวมจำนวนนักเรียนทั้งสิ้น  61 คน

แบบวัด OIT

       แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบแสดงหลักฐานว่ามีการเปิดเผยข้อมูลตามที่กำหนดต่อสาธารณชน ผ่านการระบุ URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของสถานศึกษาลงในระบบที่ผู้ประเมินได้เตรียมไว้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา และทำการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาที่ผู้มาใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล (ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส) และตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน และการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

o2 ข้อมูลผู้บริหาร

o3 ข้อมูลการติดต่อ

o4 ข่าวประชาสัมพันธ์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

o5 แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา

o6 แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

o7 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา

o8 E–Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

o9 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o10 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o11 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o12 ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

o13 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o14 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

o15 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

o16 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษาประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

o17 แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต

o18 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา