Embedded Files
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลทั่วไปของโรงเรียน
โรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม ตั้งอยู่ 57/2 ม. 6 ตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมือง จังหวัดแม่ฮ่องสอน ตั้งขึ้นเมื่อ พ.ศ. 2527 มีพื้นที่ 3 ไร่ มีหย่อมบ้านในเขตบริการ 3 หย่อมคือ บ้านไม้ซางหนามเหนือ บ้านไม้ซางหนามใต้ บ้านห้วยเชือก อาณาเขตทิศเหนือ ติดกับถนน อบจ. ทิศใต้ติดกับลำห้วยไม้ซางหนาม ทิศตะวันออกติดกับทางเดินสู่ห้วยไม้ซางหนาม ทิศตะวันตกติดกับที่ดินนางบัวคำ บุญชาญ เป็นพื้นที่ป่าสงวนซึ่งทางโรงเรียนได้ขออนุญาตใช้เมื่อ พ.ศ. 2527 โดยทางราชการได้มอบให้นายพิชัย วนากมล มารักษาราชการในตำแหน่งครูใหญ่ เมื่อเดือน พฤษภาคม 2527 เปิดทำการสอนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 มีนักเรียนจำนวน 20 คน โดยได้รับงบประมาณจากสภาตำบลห้วยโป่งเป็นเงิน 20,000 บาท สร้างอาคารเรียนชั่วคราว 1 หลัง ขนาด 1 ห้องเรียน มีขนาดกว้าง 5 เมตร ยาว 6 เมตร พื้นที่กระดาษฝาฟากหลังคามุงสังกะสีปี
พ.ศ. 2531 ทางราชการได้แต่งตั้งให้นายกำพล โยกาศ มาดำรงตำแหน่งครูใหญ่ปี 2532 ได้รับงบประมาณก่อสร้างถังเก็บน้ำ ฝ.33 จำนวน 3 ใบ ปีงบประมาณ 2533 ได้งบประมาณก่อสร้างอาคารเรียนแบบ สปจ.มส.1/29 มีขนาด 2 ห้องเรียนจำนวน 1 หลัง เป็นเงิน 80,000 บาท
พ.ศ. 2534- 2552 นายดวงจันทร์ แก้วจีน ได้มาดำรงตำแหน่งครูใหญ่ และได้รับงบประมาณก่อสร้างส้วมจำนวน 1 หลังโดยได้รับบริจาคจากหน่วยงาน เรดบาน่า และการทอดผ้าป่าสมทบทุนเป็นเงินประมาณ 30,000 บาท ปี พ.ศ. 2537 ได้ต่อเติมห้องสมุดอีก 1 ห้อง เป็นเงิน 10,000 บาท โดยงบบริจาคและซ่อมแซมอาคารเรียนปี พ.ศ.2538 ได้รับงบประมาณสร้างอาคารเรียนแบบ สปช มส. 5 มี 2 ห้องเรียน ห้องพักครู ห้องน้ำ เป็นเงิน 350,000บาท
พ.ศ. 2552-2553 นายสุรศักดิ์ สุริยะ ตำแหน่งครู ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2553-2554 นายสะอาด สร้อยพาน ได้ย้ายมาดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2555-2556 นายวัชรินทร์ บุญสมวงศ์ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2556-2557 นางสาวรสริน สุนันทกรณ์ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2557-2558 นายมีชัย ศรีวิชา ได้ย้ายมาดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2558-2559 นายสุขสันต์ คำแสน ได้ย้ายมาดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2560-2561 นางสาวนธีพร ปัญญาเมา ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2561-2562 นายวุฒิวงศ์ สุยะระ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2562-2564 นายอนุพนธ์ แฮทู ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
พ.ศ. 2564-2567 นายชนะชัย พนาสมบูรณ์ผล ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไม้ซางหนาม
ปัจจุบันนางจุฑามณี ปฐมกรณ์ ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียน มีข้าราชการครู จำนวน 5 คน
ครูพี่เลี้ยง 1 คน เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน 1 คน ภารโรง 1 คน โดยการบริหารและการจัดการ ตามแผนการจัดชั้นเรียน ดังนี้ เปิดทำการสอน 8 ชั้นเรียน คือ อนุบาลปีที่ 1-3 จำนวน 3 ห้องเรียน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 1 ห้องเรียน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 1 ห้องเรียน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 จำนวน 1 ห้องเรียน และชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 1 ห้องเรียน จำนวนนักเรียนทั้งหมด 52 คน
แบบวัด OIT (Open Data Integrity and Transparency Assessment)
แบบวัด OIT
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบแสดงหลักฐานว่ามีการเปิดเผยข้อมูลตามที่กำหนดต่อสาธารณชน ผ่านการระบุ URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของสถานศึกษาลงในระบบที่ผู้ประเมินได้เตรียมไว้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา และทำการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาที่ผู้มาใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล (ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส) และตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน และการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (2) การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ได้แก่ แผนการดำเนินงานและงบประมาณ การปฏิบัติงาน และการให้บริการและการติดต่อประสานงาน (3) การจัดซื้อจัดจ้าง ได้แก่ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และการขับเคลื่อนจริยธรรม (5) การส่งเสริมความโปร่งใส ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานศึกษา
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยการดำเนินการต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบ ใน 2 ประเด็น คือ (1) การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน ได้แก่ นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) และการประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต (2) การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ได้แก่ แผนป้องกันการทุจริต และมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมินเพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในสถานศึกษา และมีการกำกับติดตามการนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
แบบประเมินผู้มีส่วนได้เสียภายนอก EIT
Page updated
Report abuse