ข้อมูลทั่วไปของโรงเรียน
โรงเรียนบ้านแกงหอม ตั้งอยู่ 64 หมู่ที่ 7 ตำบลเมืองแปง อำเภอปาย จังหวัดแม่ฮ่องสอน เปิดทำการสอนเมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2525 โดยมี นายสาริมี ตาหมื่อหลื่อ ผู้ใหญ่บ้านร่วมกับราษฎรบ้านแกงหอม บ้านแกงหอมม้ง และบ้านห้วยหมี สร้างอาคารชั่วคราว ขนาด 8 X 5 เมตร จำนวน 1 หลัง บ้านพักครูชั่วคราว จำนวน 1 หลัง และส้วม จำนวน 1 หลัง
โรงเรียนบ้านแกงหอม ในระยะแรกเปิดเป็นโรงเรียนสาขาของโรงเรียนบ้านเมืองแปง โดยมี นายมิตร อินต๊ะ ครูโรงเรียนบ้านสบแพม มาเป็นครูผู้สอนคนแรก มีนักเรียนทั้งหมด 35 คน แยกเป็นนักเรียนชาย 15 คน นักเรียนหญิง 20 คน
วันที่ 11 พฤษภาคม 2526 นายสนั่น จุ่มคำ อาจารย์ 1 ระดับ 3 โรงเรียนบ้านทุ่งยาวรักษาการ ในตำแหน่งครูใหญ่ และขอจัดตั้งเป็นโรงเรียนเอกเทศ
ปี 2530 นายทองคำ กันธะคำ ย้ายมาดำรงตำแหน่งครูใหญ่และได้เปิดโรงเรียนสาขาบ้านม้ง โดยราษฎรบ้านแกงหอมม้งร่วมกันสร้างอาคารเรียนชั่วคราว จำนวน 1 หลัง และบ้านพักครูจำนวน 1 หลัง
ปัจจุบัน นายเอกพงษ์ เตชะวรากร ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านแกงหอม ได้รับตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม 2566 จนถึงปัจจุบัน
โรงเรียนบ้านแกงหอมและสาขาบ้านม้งมีพื้นที่จำนวน 22 ไร่ มีอาคารเรียนทั้งหมด 11 หลัง บ้านพักครู 1 หลัง ส้วม 5 หลัง อาคารโรงอาหารแบบสร้างเอง จำนวน 2 หลัง บ้านพักครู สร้างเอง 1 หลัง
ซึ่งในปีการศึกษา 2566 โรงเรียนบ้านแกงหอม สาขาบ้านม้ง ได้เปิดทำการสอนตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาล 2 ถึงระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 มีนักเรียนทั้งหมด 78 คน มีข้าราชการครู จำนวน 7 คน นักการภารโรง 1 คน พี่เลี้ยงเด็ก 1 คน และเจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน 1 คน
แบบวัด OIT (Open Data Integrity and Transparency Assessment)
แบบวัด OIT
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบแสดงหลักฐานว่ามีการเปิดเผยข้อมูลตามที่กำหนดต่อสาธารณชน ผ่านการระบุ URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของสถานศึกษาลงในระบบที่ผู้ประเมินได้เตรียมไว้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา และทำการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาที่ผู้มาใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล (ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส) และตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน และการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (2) การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ได้แก่ แผนการดำเนินงานและงบประมาณ การปฏิบัติงาน และการให้บริการและการติดต่อประสานงาน (3) การจัดซื้อจัดจ้าง ได้แก่ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และการขับเคลื่อนจริยธรรม (5) การส่งเสริมความโปร่งใส ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานศึกษา
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยการดำเนินการต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบ ใน 2 ประเด็น คือ (1) การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน ได้แก่ นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) และการประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต (2) การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ได้แก่ แผนป้องกันการทุจริต และมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมินเพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในสถานศึกษา และมีการกำกับติดตามการนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
แบบประเมินผู้มีส่วนได้เสียภายนอก EIT