ข้อมูลทั่วไปของโรงเรียน
โรงเรียนบ้านหัวน้ำแม่ฮ่องสอนตั้งอยู่ที่หมู่ที่ 4 ตำบลห้วยปูลิง อำเภอเมือง จังหวัดแม่ฮ่องสอนได้ก่อสร้างขึ้นเมื่อวันที่ 20 เดือนพฤษภาคม พุทธศักราช 2527 โดยมีคณะครูและกรรมการหมู่บ้านตลอดจนชาวบ้านช่วยกันก่อสร้างขึ้นในเนื้อที่ 1 ไร่ 2 งาน มีนายคารม สิงห์รุณ เป็นครูคนแรกและทำหน้าที่รักษาการในตำแหน่งครูใหญ่มีนักเรียน 32 คน นักเรียนชาย 17 คน นักเรียนหญิง 15 คน อาคารเรียนเป็นแบบอาคารชั่วคราว
พุทธศักราช 2528 ได้ย้ายหมู่บ้านและโรงเรียนไปอยู่ที่แห่งใหม่เพราะหมู่บ้านเดิมคับแคบ บริเวณที่แห่งใหม่นี้มีเนื้อที่ประมาณ 5 ไร่ (แต่หลักฐานคำขอใช้พื้นที่ของส่วนราชการหรือ องค์การของรัฐในเขตป่าสงวนแห่งชาติระหว่าง นายพิทยา วงค์ยอด กับนายอำเภอเมืองแม่ฮ่องสอน ลงวันที่ 8 เดือนตุลาคม พุทธศักราช 2536 มีพื้นที่ 7 ไร่ 1 งาน) บริเวณโรงเรียนประกอบด้วย อาคารชั่วคราวหลังคาใบตอง พื้นติดดิน 1 หลัง จำนวน 2 ห้องเรียน โรงอาหาร 1 หลัง
พุทธศักราช 2536 ได้รับงบประมาณจาก สำนักงานคณะกรรมการการประถมศึกษาแห่งชาติก่อสร้างส้วมแบบ 401 ขนาด 1 ที่นั่ง จำนวน 1 หลัง งบประมาณทั้งสิ้น 35,000 บาท เมื่อวันที่ 27 เดือนสิงหาคม พุทธศักราช 2533 ได้รับงบประมาณเป็นจำนวนเงิน 88,920 บาท ก่อสร้างอาคารเรียนแบบ สปจ.มส.1/29 ขนาด 2 ห้องเรียนจำนวน 1 หลัง
พุทธศักราช 2538 คณะครูนักเรียนผู้ปกครองร่วมกันจัดงานผ้าป่าสามัคคีขึ้นได้จำนวนเงิน 10,000 บาท มอบให้ทางวัด 9,000 บาท ทางโรงเรียนนำมาสร้างโรงอาหารจำนวน 1 หลัง ใช้งบประมาณเป็นเงิน 6,000 บาท ได้รับเงินบริจาคจาก นางนฤมล จันทราพูล เป็นเงิน 20,000 บาท เพื่อสร้างห้องสมุดขนาดเสา 12 ต้น 2 ห้อง พุทธศักราช 2555 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากหน่วยงาน *เอกชนสร้างห้องสมุดประชารวมใจ 1 หลังเป็นเงิน 110,000 บาท
พุทธศักราช 2558 ทางโรงเรียนได้รับงบประมาณปรับปรุงซ่อมแซมจำนวน 2 งบ ได้แก่ งบที่ 1 จำนวน 100,000 บาท นำมาปรับปรุงบ้านพักครูเนื่องจากบ้านพักครูหลังเดิมเกิดชำรุดไม่เหมาะแก่การอยู่อาศัย งบที่ 2 จำนวน 150,000 บาทซ่อมแซมปรับปรุงอาคารเรียนต่อเติมห้องน้ำบนอาคารเรียน
ปัจจุบัน นายสุดสวาส พานทอง ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหัวน้ำแม่ฮ่องสอน ทำการสอนตั้งแต่ชั้นอนุบาล 2 – ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 รวมเปิดสอน 3 ชั้นเรียน มีข้าราชการครู 2 คน มีนักเรียน 6 คน เป็นนักเรียนชาย 2 คน นักเรียนหญิง 4 คน
อีเมล์ : 58010039@mhs1.co.th
Facebookแฟนเพจ : โรงเรียนบ้านหัวน้ำแม่ฮ่องสอน สพป.แม่ฮ่องสอน เขต 1
แบบวัด OIT (Open Data Integrity and Transparency Assessment)
แบบวัด OIT
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบแสดงหลักฐานว่ามีการเปิดเผยข้อมูลตามที่กำหนดต่อสาธารณชน ผ่านการระบุ URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของสถานศึกษาลงในระบบที่ผู้ประเมินได้เตรียมไว้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา และทำการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาที่ผู้มาใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล (ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส) และตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน และการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (2) การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ได้แก่ แผนการดำเนินงานและงบประมาณ การปฏิบัติงาน และการให้บริการและการติดต่อประสานงาน (3) การจัดซื้อจัดจ้าง ได้แก่ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และการขับเคลื่อนจริยธรรม (5) การส่งเสริมความโปร่งใส ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานศึกษา
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยการดำเนินการต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบ ใน 2 ประเด็น คือ (1) การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน ได้แก่ นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) และการประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต (2) การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ได้แก่ แผนป้องกันการทุจริต และมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมินเพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในสถานศึกษา และมีการกำกับติดตามการนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
แบบประเมินผู้มีส่วนได้เสียภายนอก EIT