ジョブ・リターン制度について

メタウォーターグループを退職された皆様へ

メタウォーターグループでは、出産や育児、介護、配偶者の転勤、キャリアアップなどを理由に退職された方を再雇用する「ジョブ・リターン制度」を2018年4月から導入しました。

当社グループ在籍中もしくは退職後に培った、経験・能力・知識を活かして、再び活躍したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募いただきました内容については、速やかな対応に努めます。ただし、お問い合わせ内容によって、多少お時間をいただく場合もありますので予めご了承ください。
  • 当社より送信するご返事のE-mail は、お問い合わせにお答えさせていただく目的でお送りするものです。このE-mail の一部または全部をその他の目的でご使用されることはご遠慮ください。
  • ご返事のE-mailの内容については、あらゆる面から細心の注意を払ってご回答させていただいておりますが、回答内容に起因する責任に関しましては、ご利用にあたっての免責条項を適用させていただきます。
  • ご応募内容に含まれる個人情報つきましては、ジョブ・リターン制度における選考手続きの都合上、メタウォーターグループ内の採用部門に情報共有される場合がありますので、予めご了承ください。
  • ご登録いただいた情報は、個人情報の漏洩を防ぐため、当社の個人情報保護方針に従い適正に管理しています。お問い合わせの際は、必ず当社の個人情報保護方針をご一読いただき、同意のうえご応募ください。

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