Esp. Gestión Comercial y Ventas

Descripción de la oferta

Nuestro equipo de Ventas busca profesionales capaces de implementar, desarrollar y desplegar estrategias de comercialización y ventas en las líneas B2B y B2C. El puesto requiere de habilidades de comunicación, negociación y de ventas. Valoramos perfiles proactivos, dispuestos al trabajo en equipo, con sed de conocimientos y capacidad de gestión de múltiples tareas.

El proceso de selección parte de completar el formulario que se presenta al aplicar a la oferta, donde deberá reflejar su interés por formar parte y adjuntar su currículum. En caso de ser pre-seleccionado(a), se le contactará para agendar una cita de entrevista. Al ser aceptado, se le proporcionará una semana de entrenamiento (adaptación y manejo de las aplicaciones), sin retribución. De ser completada satisfactoriamente esta etapa, será contratado bajo un período de prueba (de 1 a 3 meses) recibiendo el salario mínimo del puesto. En correspondencia con su desempeño, obtendrá mayor estabilidad en la empresa y aumento salarial.

Requisitos básicos para aplicar

Habilidades de comunicación oral y escrita (asertividad, empatía, paciencia, correcta educación formal).
Habilidades de gestión ágil de múltiples tareas (proactividad).
Habilidades de negociación (captación, contratación, mediación, colaboración).
Habilidades de venta.
Disposición al trabajo en equipo.
Capacidades para el manejo de sistemas de gestión de contenido.
Experiencia demostrada en empleos similares.

Otras habilidades y conocimientos que valoramos

Motivación para el aprendizaje y la superación profesional.
Estabilidad laboral y compromiso.
Familiarización con la aplicación de Mandao.
Dominio de herramientas como Microsoft Office y Google Workspace.

Tareas y Funciones

Desarrollo de estrategias comerciales: implementar, desarrollar y ejecutar planes, estrategias y acciones planificadas en el área.
Gestión de clientes y proveedores: identificación; contacto; negociación de términos y condiciones; contratación; presentación comercial de Mandao; entrenamiento de las plataformas.
Análisis de Mercado: desarrollar estudios de mercado y encuestas de campo para el logro de una mejor gestión de ventas.
Coordinación interdepartamental: colaborar con los equipos de Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales; coordinar con Finanzas para garantizar la conciliación, facturación y los pagos oportunos y precisos.
Optimización de procesos: identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y postventa e implementar medidas correctivas para incrementar la eficiencia y reducir costos.
Reportes y análisis de resultados: realizar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

Beneficios

Horario laboral: 9am a 5pm, de Lunes a Viernes (Híbrido: conjuga horario de oficina y trabajo a distancia)
Lugar: calle 2 # 512 e/ 21 y 23, Vedado, La Habana.
Rango salarial: 8 500 a 12 000 CUP.
Posibilidad de recibir Saldo MANDAO.
Posibilidades de aumento salarial de acuerdo al desempeño.
Opciones de superación profesional.