教育的堅持

領導價值理念

朱利安尼式領導的五大秘訣：一要擁有想法；二要具有勇氣（做該做的事，想做的，有勇氣，放手去做）；三要充分準備；四要團隊合作；五要善於溝通。成功的領導其關鍵有兩點：第一是有想法（idea），第二是有方案（program）。

優質領導靠的不是權威，也不只是能力，

更重要的是──

「能因地制宜、因人而異、知所權變，富人文氣息社會正義及高度智慧。」

我的領導核心價值：激發教師願力，形塑優質教育服務團隊

一、真－反省力：批判反省，回歸教育本質。

二、善－道德心：做對的事，發揮善的力量。

三、美－人文情：團隊合作，共赴教育願景。

二、我的領導理念：做一個有方向感的領導人

（一）人本與人和

---人文為本，人和為貴

尊重人的差異與價值，接納每個人的獨特性，展現服務與關懷，凝聚學校成員的向心力，成為生命共同體。

（二）歸屬感與使命感

---歸屬感是認同的開始，使命感是動力的源頭

展現熱力與活力，感染每位成員，搭建每個人的發展舞台，因歸屬感而認同學校，激發成員的願諾—願意付出貢獻己力，在投入中因使命感，而更願意付出，成為良性循環動力。

（三）卓越與創新

---追求卓越是進步的基石，發展創新是品牌的保證。

在瞬息萬變的時代洪流中，勇於面對挑戰，堅持教育理想追求卓越，以教育本質為核心的創新作為，是學校發展中樹立品牌、建立特色的最佳途徑。

三、我的領導實施策略：讓每個人都成功

讓每一個孩子學習成功

讓每一個老師教學成功

讓每一個家長選擇成功

一、榜樣：以身作則，身先士卒

二、溝通：宣導推展，眾所皆知

三、指導：專業成長，資源支持

四、授權：賦權增能，專業自主

五、挑戰：結合目標，共同挑戰

六、肯定：激勵同仁，肯定付出

七、感召：真誠投入，齊一心力

八、犧牲：組織優先，無私奉獻

九、創意：力求突破，改變現狀