一、依據:教育部「友善校園」學生事務與輔導工作計畫辦理。
二、目的:
(ㄧ)透過制度化之組織及運作,強化學務工作資源整合與聯繫,提昇學校學生事務與輔導工作效能。
(二)蒐集人權、法治及公民實踐教育課程教材,強化教師推動正向管教知能,建立友善溫馨的校園
文化。
(三)發展學校人權法治教育措施,以增進教師相關知能,型塑合諧的師生關係。
三、實施內容:
(一)定期召開友善校園學務工作分組會議,規劃學務工作資源中心學校年度工作及推動本市年度有關
人權、法治、正向管教、品德教育等計畫。
(二)辦理本市國民中學學務主任工作坊,提供專業知能成長及經驗交流平台,促進學務工作推動。
(三)建置學務資源中心網站,開發、蒐集學務工作(包括正向管教、人權法治教育、公民教育、品德
教育等議題)教學資源,透過網路提供本市各國中參考。
(四)蒐集學務工作相關教育活動資源、教案及專業書藉等,供各校運用、轉化,執行發展各項活動,
強化資源中心功能。
(五)協助各校辦理「校園人權環境」檢核,並統計分析本市國中校園人權環境工作資料。
(六)辦理人權、法治及正向管教工作種子教師工作坊研習活動,提供教育人員進修研習管道,提升專
業知能。
(七)彙編學生事務工作成果報告相關資料,提供未來推動學務工作之參考。
四、預期效益:
(ㄧ)學校學生事務與輔導工作之效能,經由制度化之組織及運作,提昇與強化學務工作資源的整合與
聯繫。
(二)齊全的人權、法治及公民實踐教育課程教材,強化教師推動正向管教的知能,建立友善溫馨的校
園文化。
(三)合諧的師生關係經由發展學校人權法治教育措施、增進教師相關知能營造成型。