การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถาบันพระบรมราชนก 

(ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล📌

ข้อมูลพื้นฐาน🧾

O1 โครงสร้าง 

O2 ข้อมูลผู้บริหาร 

O3 อำนาจหน้าที่ 

O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน 

O5 ข้อมูลการติดต่อ 

O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 

การประชาสัมพันธ์🧾

O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ 

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล🧾

O8 Q&A 

O9 Social Network 

O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล  

การดำเนินงาน🧾

O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 

O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน 

O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี  

การปฏิบัติงาน🧾

O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน 

การให้บริการ🧾

O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

• คู่มือการบริหารงานด้านคุณภาพการเงินและบัญชี

• คู่มือการปฏิบัติงานด้านพัสดุ

• คู่มือปฏิบัติงานด้านบัญชี GFMIS

• คู่มือนักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2565 

O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

• สถิติการใช้บริการห้องสมุด

O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ 

O18 E–Service 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ🧾

O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 

O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 

O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล🧾

O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล 

O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล  

O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 

O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• • ตู้รับเรื่องร้องเรียน

  • ช่องทางออนไลน์ 

O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม🧾

O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต📌

นโยบาย No Gift Policy

O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 

O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

• • แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

  • การสร้างวัฒนธรรม

O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy  

O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 

O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 

O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน 

O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 

มาตราการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรม🧾

O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม

• • อัตลักษณ์คุณธรรม จริยธรรมวิทยาลัยฯ

  • การนำอัตลักษณ์จริยธรรม สู่การจัดการเรียนการสอน

  • แนวทางการขับเคลื่อนแผนการปฏิรูปประเทศ

  • แผนกลยุทธ์การดำเนินทางจริยธรรม

  • คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรม

  • คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการจริยธรรม

  • ประกาศผลการคัดเลือกคณะกรรมการจริยธรรม

O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• • หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน ข้าราชการ

  • หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน พนักงานราชการ

  • หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน ลูกจ้างประจำ

มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องการทุจริต🧾

O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 

O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน