La publicación de una oferta de empleo dentro de la plataforma Conciliafácil debe cumplir los siguientes requisitos:

• La oferta de empleo debe contener TODOS los datos de su descripción: funciones, fecha de inicio de empleo, lugar, etc.

• Debe indicarse el perfil de trabajador que se está buscando.

• Debe indicarse si para realizar el trabajo se requiere algún tipo de documentación adicional específica, como certificado de manipulador de alimentos, de antecedentes penales, etc.

• La oferta de empleo debe estar dirigida a personas en situación regular en España.

• El remitente de la oferta deberá hacernos llegar nombre completo, nº de documento nacional de identidad, domicilio completo y teléfono de contacto.

• Fundación Madrina, conforme a la política de privacidad, realizará una selección de candidatos previa a su envío y enviará al ofertante un listado con los datos de las candidaturas preseleccionadas. Dicha preselección se realizará en base al curriculum presentado por los interesados.

• En ningún momento Fundación Madrina publicará en la página de las ofertas de empleo dato personal o de contacto alguno de los recibidos en las ofertas de empleo. Dándose todo el proceso a través de las áreas encargadas a tal efecto dentro de nuestra entidad.

• Fundación Madrina no realizará inscripciones en la Seguridad Social ni en su propio nombre ni en nombre de terceros como requisito previo y/u obligatorio a la contratación de un trabajador en una oferta publicada dentro de Conciliafácil.

• Fundación Madrina se reserva el derecho de iniciar las acciones legales que procedan si recibe ofertas de empleo que son contrarias a la legislación en materia de derechos de los trabajadores.

• El envío de una oferta de empleo implica la aceptación de todas las condiciones aquí expuestas.