Pack Entreprise

Attirez et retenez les talents en cyber - Accompagnez le reskilling des talents informatiques pour la cyber : en comprenant l'importance de la psychologie et le vécu de ces métiers.

C'est votre entreprise qui offre à ses employé(e)s ces séances car cela concourt à une bonne RSE et à limiter les risques psycho-sociaux, le turnover etc... :

Devis de 10 séances par packs. Chaque séance en téléconsultation dure 45 minutes et coûte 60€HT

Contactez-moi par mail sur contact@thibierge-and-companies.com ou 07 81 77 91 29 pour plus de renseignements.

L'humanité des métiers de la cybersécurité

Les métiers de la cybersécurité font appel à des qualités variées dont beaucoup de nature humaine.

Les entreprises et organismes en charge de la cybersécurité, ayant recours à ces compétences ont très peu compris ces dimensions sauf bien entendu les meilleurs. A ce titre il est bon de regarder votre Note Entreprise dans https://www.glassdoor.fr/index.htm

Il revient souvent aux individus en charge de ces métiers de se préparer par eux-mêmes, de s'entraîner à la résilience par eux-mêmes et pour eux-mêmes d'ailleurs.

Prise de RV individuel par téléphone

07 81 77 91 29

Je vous envoie une facture par mail pour votre comptabilité personnelle.

Qu'est-ce qu'une séance de Psycho-pédagogie / Psycho-éducation en cybersécurité ?

Je vous aide à identifier les facteurs qui impactent votre résilience dans votre métier de cybersécurité, en prenant en compte vos ressentis et en mettant l'accent sur votre corps. Je vous donne des outils pour interpréter et renforcer votre physiologie. Nous examinons également le système autour de vous pour vous aider à vous repérer, à vous situer et à vous positionner. Nous passons ensuite à une phase de conceptualisation de votre situation pour élaborer un discours qui permettra de la faire évoluer et de garder la maîtrise de votre parcours professionnel, cela comprend également une phase de préparation mentale.

La Psycho-pédagogie et Psycho-éducation doit vous permettre de jouer avec toute situation professionnelle en cybersécurité de la manière la plus lucide et résiliente possible.

Pourquoi est-ce que j'aide spécifiquement les acteurs de la cybersécurité?

Parce que j'ai un authentique parcours côté DSI/RSSI, puis côté prestataire en cybersécurité ; j'ai vécu et observé nos milieux de travail et écosystème cyber en France.

Les talents en cybersécurité ne manquent pas si on sait les voir et les cultiver ; c'est la reconnaissance des acteurs cyber les plus invisibles et la mise en situation de réussir qui manquent le plus d'après mon expérience et les résultats de mon enquête comparative entre la cyber en France et en milieu anglophone.

Créer ensemble votre résilience

Un travail au niveau individuel pour savoir vous valoriser ou réhabiliter votre estime, construire vos référentiels personnels, identifier vos valeurs à respecter vous-même et à faire respecter, peut réellement changer votre carrière en cybersécurité.

Ensemble nous vous équipons pour faire face aux défis psychologiques du management de la cybersécurité.

Nous cherchons à vous permettre d'être plus conscient de vous-même, plus intégré donc plus organisé, valorisé, écouté, positionné stablement et profondément résilient.

Qu'est-ce qui pourrait vous pousser à me consulter?

Si vous constatez que ce qui vous consomme le plus d'énergie sont les relations interpersonnelles au travail, plus que le travail lui-même ou la charge de travail voire même le manque d'organisation du travail, les problématiques avec la hiérarchie ou avec les clients / collègues / subordonnés.

Si vous voyez que ces jeux interpersonnels vous dévorent et empiètent sur votre bien-être, votre sommeil, votre vie personnelle, il faut remonter la pente : comprendre, poser un diagnostic et remédier à la situation.

Pour cela en séances de 45 minutes par téléphone ou visio (60€) vous vous offrez un temps stratégique pour changer la donne.

Quelques causes, signes & symptômes

Carences et causes possibles

Frustation causée par le fait que le travail ne porte pas réellement sur la cyber concrète mais sur son organisation, difficulté à obtenir les informations essentielles, invisibilisation de vos réussites, inversion des responsabilités par la hiérachie (freinant le changement et fournissant peu de moyens / sponsoring à la cyber), lassitude de la posture du sachant ou du sauveur, fatigue d'assurer le plaidoyer pour la cyber au lieu de faire concrètement le travail, difficile remise en question de la hiérarchie sur ces sujets par manque de compétences techniques ET organisationnelles en cyber, faible prise en compte des aspects humains dans la gouvernance et la prise de décision, manque de soutien de la hiérarchie par rapport à vos recommandations / compétences professionnelles, difficultés face aux égos dans le travail, pressions de votre hiérarchie pour effacer des traces numériques ou porter atteinte à l'intégrité des données, sentiment d'injustice face à la répartition des tâches, angoisse de ne pouvoir aboutir dans les projets pour raisons interpersonnelles ou à cause de la rigidité managériale, non reconnaissance de votre investissement, découragement face aux ratios temps/énergie/résultats, souffrance face au manque de reconnaissance/de considération, agacement face aux buzzwords et à la confusion des concepts, souffrance du fait de la faible présence féminine.

Signes & Symptômes

Horaires surdimensionnés, rotations non réglementaires assurées, promesses de ressources pour réussir non allouées au final, promesses d'augmentation/prime/variable non honorée au final, épisodes colériques avec perte de contrôle de vos émotions, cascade de culpabilisation de vos sous-traitants/infogéreurs, constat d'impuissance, tensions professionnelles, nervosité interpersonnelle, troubles interpersonnels, contrariété latente, énervements récurrents, sensation de désarroi, d'égarement, perte de repères, burnout, addictions, fatigue, usure, hypervigilance, stress, trouble anxieux généralisé, démotivation, lassitude, ennui, en recherche de sens, difficulté à se projeter dans l'avenir, perte ou prise de poids significative, souffrance au travail avec somatisations, troubles du sommeil, déficit de la mémoire, migraines/maux de tête, problématiques digestives diverses ou problèmes de dos.

Techniques / Schémas de compréhension utilisés potentiellement lors de la téléconsultation

Formée en anglais avec certificats sur :

• Dissociation traumatique

• Stress Post Traumatique

• Trauma relationnel

• Trauma développemental

• Le critique interne

• La honte chronique

• Trouble dissociatif de l'identité

• Premiers secours en Santé Mentale

Auto-formée en ligne en anglais sans certificat sur :

• Stress Post Traumatique

• Maximisation de la stabilité et de la régulation du client

• Historique, conceptualisation du cas et identification de la cible

• Cerveau intégré

• Psychothérapie sensorimotrice

• Psychologie ayurvédique

• Trauma transgénérationnel

J'offre 23€ sur la première séance aux personnels de la cybersécurité.