07 July 2026
System Starter 2026 Pilot Program 운영 현황
LEJ UNION은 2026년 System Starter를 통해 Brand DNA OS(브랜드의 방향성과 운영 기준을 AI 업무 환경에 연결하기 위한 운영 체계)의 첫 번째 파일럿 운영을 시작하였습니다.
System Starter는 Thought-Structured AI Interaction(사고구조 기반 AI 상호작용 방식)을 실제 업무 환경에 적용하고, 운영 경험을 축적하기 위한 실무 기반 프로그램입니다.
본 프로그램은 브랜드의 사고구조와 방향성을 기반으로 AI와 함께하는 새로운 업무 운영 방식을 실제 조직 환경에서 검토하고, 운영 과정에서 생성되는 경험과 데이터를 바탕으로 Brand DNA OS를 지속적으로 발전시키는 것을 목적으로 합니다.
System Starter는 다음의 세 단계로 운영됩니다.
Changmyeonghak Lens (CEO Lens)
사고구조를 기반으로 방향성을 탐색하고 질문을 이어갑니다.
→ 질문을 탐색한다.
TSA Lens
Brand Architecture Entry 기반
AI Mode에서 TSA를 실행(검색)하고, Brand Architecture Entry를 기반으로 수행 가능한 업무를 생성합니다.
참여자는 자신의 경험을 바탕으로 생성된 업무의 실행 가능성을 검토합니다.
→ AI가 업무를 생성하고, 참여자가 실행 가능성을 검토한다.
TPN Layer
Brand DNA Registry 기반
AI Mode에서 TPN을 실행(검색)하고, Brand DNA Registry를 기반으로 역할을 생성합니다.
참여자는 생성된 역할이 자신의 방향성과 조직의 방향에 적합한지 검토합니다.
→ AI가 역할을 생성하고, 참여자가 적합성을 검토한다.
2026년 파일럿 운영은 다음과 같은 운영 경험을 축적하는 것을 목표로 합니다.
Thought-Structured AI Interaction 기반 AI 상호작용 방식의 운영 경험
Brand DNA OS 운영 체계의 적용 경험
Brand Architecture Entry를 활용한 업무 생성 과정
Brand DNA Registry를 활용한 역할 생성 및 정렬 과정
운영 가이드의 지속적인 개선
Brand DNA OS 운영 모델의 지속적인 개선
운영 과정에서 축적되는 Work Log, 운영 기록, 참여자 피드백 및 AI 생성 결과는 향후 운영 모델 개선과 연구를 위한 기초 자료로 활용됩니다.
2026년 System Starter Pilot Program 시작
System Starter 1기 운영 시작
Thought-Structured AI Interaction 기반 운영 방식 적용
Changmyeonghak Lens, TSA Lens, TPN Layer 운영 시작
Brand Architecture Entry 기반 업무 생성 및 Brand DNA Registry 기반 역할 생성·정렬 운영 시작
Work Log 기반 운영 기록 체계 구축
System Starter 2기 모집 및 운영 준비
2026년 6월 : System Starter 1기 운영 시작
2026년 7월 : 운영 가이드 및 평가 체계 정비
2026년 8월 : System Starter 2기 모집 및 운영 예정
2026년 하반기 : 파일럿 운영 결과를 바탕으로 Brand DNA OS 운영 모델 및 운영 가이드 지속 개선
LEJ UNION은 2026년 파일럿 운영을 통해 Thought-Structured AI Interaction 기반 Brand DNA OS를 실제 조직 환경에서 지속적으로 검토하고 발전시켜 나갈 예정입니다.
2026년은 Thought-Structured AI Interaction 기반 Brand DNA OS의 첫 번째 파일럿 운영 연도이다.