Estamos conscientes de que trabalhar nessa pastoral implica em primeiro lugar uma mudança de mentalidade entre nós. Não é fácil mudar a mentalidade. Mas ao abrir o coração e dar-se o tempo necessário, isso se torna possível:
- Superar a ideia de que apenas os Irmãos têm vocação.
- Eliminar o medo de que dar importância à vocação dos Lassalistas leigos ameace a vocação dos Irmãos.
- Compreender que a Associação não significa dar mais trabalho e responsabilidades, mas sim partilhar espiritualidade, comunidade e missão.
- Reconhecer que a Associação não é a resposta à falta de vocações para Irmão, e sim uma evolução natural do papel e da responsabilidade dos Leigos na Igreja e na Família Lassalista.
- Ser inovadores na criação de comunidades lassalistas formadas por Irmãos e Lassalistas leigos, que possam ser sinais da presença do amor de Deus em nossa missão educativa.
- Promover uma atitude de reconhecimento, celebração e acompanhamento dessa nova vocação. Se um educador quiser iniciar o processo da Associação, quem deve responder? Quem deve oferecer acompanhamento e seguimento ao longo da caminhada? Em qual comunidade? Quem é responsável por essas decisões?
- Fortalecer a relação com as Fraternidades “Signum Fidei” e outras Fraternidades, como das Irmãs Lassalistas e outros grupos ou comunidades...
- Reconhecer como a vocação de Associado amplia a missão lassalista e oferece aos Irmãos a oportunidade de renovar e aprofundar sua própria vocação à Vida Religiosa63.
A seguir, oferecemos algumas sugestões que podem ser promovidas na Pastoral Vocacional para a Associação:
Através das obras educativas:
- Oferecer um plano de formação em identidade lassalista com diferentes níveis. Através desse plano, assegurar que todos os envolvidos na missão tenham um nível de formação básico e consistente, centrado na comunidade.
- Oferecer formação vocacional e experiências vocacionais sobre a Associação a todos os educadores e ao pessoal administrativo.
- Criar oportunidades e ocasiões específicas para partilhar não apenas o trabalho, mas também experiências de vida e espiritualidade. Isso pode facilitar posteriormente o processo de Associação.
Assegurar que a Pastoral Vocacional para a Associação tenha uma presença significativa na obra educativa.
Através das comunidades dos Irmãos:
- Estar presente nas atividades que fazem parte da Pastoral que promove a Associação.
- Abrir a comunidade local, especialmente nos momentos de oração, para as reuniões com os Lassalistas.
- Aprofundar a formação e compreensão da Associação por parte da comunidade local.
- Designar um Irmão da comunidade como responsável para acompanhar os processos relacionados à Associação.
- Convidar alguns Lassalistas específicos a considerarem a vocação de Associado.
Através da Província:
- Assegurar a formação da identidade lassalista em cada obra da Província, porque nos lugares onde há uma formação profunda e sistemática da identidade lassalista costuma haver pessoas que querem aprofundar seu sentido de pertença lassalista.
- Identificar e promover comunidades intencionais que acolham os Lassalistas que desejam uma formação e experiência comunitária.
- Criar a Comissão de Associação ou outra estrutura de acompanhamento, formada por Irmãos e Lassalistas Leigos, para projetar sessões de formação, planificar encontros, etc., com o objetivo de cultivar e fomentar o compromisso com a vocação do Leigo Lassalista.
- Assegurar que haja um acompanhamento pessoal dos Associados.
- Aumentar a formação e a compreensão da Associação entre todos os Irmãos, especialmente os que se encontram na formação inicial, e assegurar experiências de formação partilhadas para todos os Irmãos.
Através da Região:
- Ajudar as Províncias que precisam de recursos humanos ou de formação a fomentar essa Pastoral.
- Promover a colaboração mediante a criação de equipes conjuntas que assegurem oportunidades de formação de qualidade, encontros e retiros na Região.
- Oferecer oportunidades para partilhar as boas práticas nos processos de Associação.
Através do Centro do Instituto:
- Oferecer algumas pautas comuns para os processos da Associação.
- Promover a Carta de Identidade da Família Lassalista.
- Estabelecer uma rede internacional de Associados e comunidades com Associados.
- Propor um modelo comum para a fórmula de compromisso da Associação.
Fomentar a reflexão sobre a futura presença dos Irmãos e das comunidades de Irmãos à luz dessa nova realidade da Associação que se está desenvolvendo.
63 Irmão Robert Schieler. “Se apresse: Associação para a Missão Lassalista”. Dezembro de 2017, pág. 19.
BOAS PRÁTICAS DA PASTORAL VOCACIONAL PARA O PROCESSO DE ASSOCIAÇÃO
1. Acompanhamento pessoal para o discernimento da vocação do(a) Associado(a).
2. Conversas ou apresentações sobre vocações na Igreja que incluam explicitamente a vocação dos(as) Associados, junto com a dos religiosos e religiosas.
3. Criar comunidades intencionais de Irmãos que promovam o processo vocacional para a Associação.
4. Retiros e conversas sobre os 5 critérios da Associação.
5. Experiências comunitárias para pessoas com inquietudes vocacionais para a Associação.
6. Promover a formação conjunta de Irmãos e Leigos Lassalistas para aumentar o nível de compreensão da Associação.
7. Fomentar a comunicação e os encontros com as Fraternidades “Signum Fidei” e outros tipos de Fraternidades.
8. Elaborar protocolos para responder às solicitações de Associação e partilhar esses protocolos com a Região e o Instituto.
9. Partilhar com outras congregações os programas de formação, protocolos e experiências pastorais sobre o processo da Associação ou esforços semelhantes.