ผู้จัดทำข้อตกลง
ผู้จัดทำข้อตกลง
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ
สาขาวิชาคณิตศาสตร์
รับราชการวันที่ 14 ธันวาคม 2558
โรงเรียนโยธินบูรณะ
รับราชการที่ โรงเรียนเขวาไร่ศึกษา
วันที่ 16 พฤษภาคม 2567
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ชั่วโมงสอนตามตารางสอนปีการศึกษา 2/2567
จำนวน 19 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
- รายวิชาคณิตศาสตร์พื้นฐาน 2 ม.4 จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาคณิตศาสตร์พื้นฐาน 6 ม.6 จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- กิจกรรมลูกเสือสามัญ ม.1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ชุมนุมคลินิกคณิตศาสตร์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมแนะแนว จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
ชั่วโมงสอนตามตารางสอนปีการศึกษา 1/2568
จำนวน 19 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
- รายวิชาคณิตศาสตร์พื้นฐาน 1 ม.4 จำนวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์
- รายวิชาคณิตศาสตร์พื้นฐาน 5 ม.6 จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- กิจกรรมลูกเสือสามัญ ม.1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ชุมนุมคลินิกคณิตศาสตร์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมสาธารณะประโยชน์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- พัฒนาหลักสูตร/การจัดทำแผนการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การสร้างและพัฒนาสื่อการสอน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- พัฒนาหลักสูตร/การจัดทำแผนการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การสร้างและพัฒนาสื่อการสอน จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
กลุ่มบริหารงานบุคคล
- หัวหน้างานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- หัวหน้างานทะเบียนประวัติ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานวินัยและจรรยาบรรณ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานวิทยฐานะ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานพัฒนาข้าราชการครู จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานเครื่องราชชอิสริยาภรณ์ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่งานเสริมสร้างขวัญกำลังใจ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
#################################################
คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติหน้าที่ตามโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียน ประจำปีการศึกษา 2567
#################################################
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
- การแข่งขันทักษะทางคณิตศาสตร์
- กิจกรรมเปิดบ้านวิชาการ
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย
ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาทักษะกระบวนการทางคณิตศาสตร์ในด้านการเชื่อมโยงความรู้กับชีวิตประจำวัน เรื่อง ความน่าจะเป็น โดยใช้เทคนิคการจัดการเรียนรู้แบบสถานการณ์จำลอง สำหรับผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 โรงเรียนเขวาไร่ศึกษา
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
จากการจัดการเรียนรู้ในปีการศึกษา 2567 ในรายวิชาคณิตศาสตร์ 1 เป็นการสอนแบบบรรยาย ทำให้ทักษะกระบวนการทางคณิตศาสตร์บางประการไม่ได้ถูกพัฒนาเพื่อใช้จริง โดยเฉพาะในเรื่องความน่าจะเป็น นักเรียนมักเกิดคำถามว่า เรียนเรื่องนี้ไปเพื่ออะไร นำความรู้ไปใช้ได้อย่างไร นักเรียนขาดทักษะกระบวนการในด้านการเชื่อมโยงความรู้กับชีวิตประจำวัน
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2561) และหลักสูตรสถานศึกษาในเรื่องของ มาตรฐานการเรียนรู้ ตัวชี้วัด และเนื้อหา เรื่อง ความน่าจะเป็น
2.2 วิเคราะห์ข้อมูลผู้เรียนรายบุคคล เพื่อนำไปใช้ออกแบบจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
2.3 จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
2.4 จัดทำสื่อการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับแผนการจัดการเรียนรู้
2.5 ให้คุณครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ ช่วยกันตรวจสอบความถูกต้องของแผนการจัดการเรียนรู้ และสื่อการเรียนรู้ พร้อมทั้งเสนอแนะ เพื่อปรับปรุง แก้ไข
2.6 ครูผู้สอนนำแผนการจัดการเรียนรู้มาปรับปรุง แก้ไขตามคำแนะนำของคณะครูใน กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ โรงเรียนเขวาไร่ศึกษา
2.7 ประเมินผลสัมฤทธิ์ก่อนเรียน เรื่อง ความน่าจะเป็น ของผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ด้วยแบบทดสอบก่อนเรียน
2.8 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ตามแผนการจัดการเรียนรู้
2.9 ประเมินผลสัมฤทธิ์หลังเรียน เรื่อง ความน่าจะเป็น และรายงานผลย้อนกลับ
2.10 ให้ผู้เรียนประเมินความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้ด้วยสถานการณ์จำลอง เรื่อง ความน่าจะเป็น
2.11 นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สรุปผลการวิจัย อภิปรายผลการวิจัย และจัดทำข้อเสนอแนะ
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 ผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 จำนวน 1 ห้อง ได้รับการการพัฒนาทักษะกระบวนการทางคณิตศาสตร์ในด้านการเชื่อมโยงความรู้กับชีวิตประจำวัน เรื่อง ความน่าจะเป็น โดยใช้เทคนิคการจัดการเรียนรู้แบบสถานการณ์จำลอง ผ่านเกณฑ์การประเมิน คิดเป็นร้อยละ 75 ของจำนวนผู้เรียนทั้งหมด และผู้เรียนมีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้ด้วยสถานการณ์จำลอง มีค่าเฉลี่ยตั้งแต่ระดับ มาก ขึ้นไป คิดเป็นร้อยละ 75 ของจำนวนผู้เรียนทั้งหมด
3.2 เชิงคุณภาพ
ผู้เรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 จำนวน 1 ห้อง มีความคิดรวบยอดทางคณิตศาสตร์ เรื่อง ความน่าจะเป็น และสามารถนำความรู้ที่ได้จากการเรียนรู้ไปเชื่อมโยงกับชีวิตประจำวัน เพื่อใช้ในการตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ
ที่เกี่ยวข้อง
ตัวชี้วัด (Indicators)
การจัดการเรียนรู้โดยใช้เทคนิคการจัดการเรียนรู้แบบสถานการณ์จำลอง เรื่องความน่าจะเป็น ผู้เรียนมีคะแนนหลังเรียนผ่านเกณฑ์ร้อยละ 83.33
ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนที่ได้รับการจัดการเรียนรู้โดยใช้เทคนิคการจัดการเรียนรู้แบบสถานการณ์จำลอง
เรื่อง ความน่าจะเป็น มีคะแนนทดสอบหลังเรียนสูงกว่าก่อนเรียน
ผู้เรียนมีความพึงพอใจในระดับมากที่สุด คือ ระยะเวลาในการการจัดการเรียนการสอนมีความเหมาะสมกับปริมาณของเนื้อหา
อยู่ในระดับมากที่สุด มีค่าเฉลี่ย 4.81