Тема уроку: Санітарно-побутове забезпечення працівників. Щорічний медичний догляд.

До загальних і спеціальних побутових  приміщень належить:

• Гардеробні;

• Умивальники;

• Кімнати особистої гігієни;

• Пункти харчування;

• Місця для паління;

• Приміщення для прибирання;

• Хімчистки;

• Сушки та ремонт робочого одягу;

• Приміщення для обігріву працівників тощо.

Гардеробні обладнують лавами  шириною 0,3 м. умивальники розміщують у гардеробних або сучасних приміщеннях.  Крани розраховують 1 кран – 7 – 20 чол.

Душові обладнують у суміжних з гардеробною приміщеннях. Площа приміщення для відпочинку повинна бути з розрахунку 0,2 м на робітника в зміну (загальне приміщення 18 м )

Усі побутові приміщення повинні мати аптечки. Дезінфекцію побутових приміщень необхідно робити не рідше 1 раз на  місяць.

Площа для паління  повинна мати неменше  9 м2. Приміщення особистої гігієни жінок при кількості  в зміні не менше 15 чоловік. Для забезпеченням  питною водою обладнують питні фонтани 1 на 100 чоловік (tº 8-20ºС)

На підприємствах, які мають понад 300 чоловік повинен функціонувати здоровпункт. Відстань від виробничих приміщень до здоровпунктів не повинна перевищувати  1000 м.

Усі особи приймають на роботу лише після попереднього медичного огляду. Мета оглядів – установлення  фізичної та психологічної придатності, спостереження за станом здоров'я, виявлення  різних ознак впливу шкідливих факторів.

Відповідно статті 19 законом України “ Про охорону праці” роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення періодичних медичних оглядів осіб віком до 21 року.

Роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності  й зобов'язаний відсторонити працівника від роботи без збереження його заробітної плати, якщо той ухиляється від проходження медичного огляду.

Д/З. Ст. 185-187.