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2023/07/18 北市「疫後缺工」專案徵才開上千職缺 月薪最高65K
2023/07/11 缺工擴大就業方案 就業獎勵金最高領12個月
2023/07/03 勞工普通傷病假怎麼請？病假期間工資如何給付？
2023/06/26 勞工可以用通訊軟體(如：Line)向公司請假嗎?
2023/06/17 勞工請婚假、喪假、公傷病假、公假是否可扣全勤獎金？
2023/06/11 結婚何時生效？婚假應如何放？
2023/06/05 雇主可以讓我連續上7天以上的班嗎？
2023/05/30 例假與休息日之差別為何？
2023/05/23 原住民族歲時祭儀放假相關權益
2023/05/16 防治職場性騷擾
2023/05/09 五一勞動節不依法給假給薪 恐挨罰百萬！
2023/05/02 北市勞動局免費律師諮詢再+1 民眾電話面洽諮詢都便利！
2023/04/28 弱勢婦女就業服務 協助重返職場
2023/04/22 就服法修法三讀 移工遞補期縮短
2023/04/19 Bling兔U就在台北 北市知名旅宿企業4/22齊聚北車 邀您加入優質旅宿人行列
2023/04/10 就業歧視有幾種？
2023/03/30 我是失業勞工，有哪些紓困措施
2023/03/23 發布修正失業中高齡者及高齡者創業貸款及利息補貼要點
2023/03/16 核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」
2023/03/09 申請育嬰留職停薪可以只請一個月嗎？
2023/03/02 離職要多久前辦理?
2023/02/24 228連假出勤 雇主應依法計算加班費或補假
2023/02/17 勞動部-勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則
2023/02/10 請生理假被刁難 雇主觸法最高可罰30萬元
2023/02/02 2/3新北開春就博會「好頭路兔You」 56廠商超過3000職缺
2023/01/25 提升職場競爭力 1/17新北勞大111-2開始選課 3大創新等你來！
2023/01/18 春節連假出勤 3類不同假別要注意
2023/01/10 農曆年前拚紅包 新北1/11暖冬就業博覽會提供近3000個職缺
2023/01/09 新北失業勞工子女生活扶助金 1/9 起受理申請
2022/12/29 元旦補假日出勤工資加倍 基本工資調升要注意
2022/12/26 年終將近，勞動部提醒定期契約勞工有關失業給付請領權益
2022/12/19 勞工是否可請安胎假？
2022/12/12 年終將近，特別休假規定要注意！
2022/12/04 公司倒閉欠薪，墊償基金照顧您
2022/11/24 勞動部函釋勞基法第32條第4項「補給勞工以適當之休息」、第34條第2項「輪班換班之休息時間」。
2022/11/17 北市中高齡就博 銀髮就業頭路多!
2022/11/10勞動部為加強照顧職災勞工，擴大器具補助面向並提高上限為10萬元
2022/11/03 勞動部解釋勞基法第30條、第30條之1、第32條、第34條及第36條規定之解釋令。
2022/10/28 延時工資（加班費）
2022/10/21 申請勞保老年給付五大常見問題一次懂
2022/10/14 「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。
2022/10/07 自112年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣26400元；每小時基本工資調整為176元。
2022/09/26 性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何？
2022/09/20 多元查詢管道，隨時掌握個人退休金專戶
2022/09/13 失業給付申請常見五大問題報乎你知！
2022/09/06 勞動基準法第32條第2項修正，明定延長工時無須經核定業別，亦不依性別分定上限。
2022/08/29 工資給付常見五大類型爭議。
2022/08/22 《性別工作平等法》雙十年華，勞動部將滾動檢視，打造更十全十美的工作平權環境。
2022/08/15 訓練就業雙獎勵，支持青年就業向前衝。
2022/08/01 照顧寶貝不缺席， 育嬰留職停薪津貼助父母安心陪伴子女成長！
2022/07/29 勞動部為「勞動基準法第50條」、「性別工作平等法第15條」所定產假起算時間釋疑。
2022/07/22 有關勞工擔任國民法官等職務期間之公假，規定工資照給，於112年1月1日施行。
2022/07/15 暑期打工要注意，勞、就、職保不能少，勞退提繳有保障
2022/07/08 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情所生請假疑義。
2022/07/01勞工因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情而請假，如未能即時收到隔離通知書，得於請假結束後30日內補提。
2022/06/24 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情所生請假疑義。
2022/06/17 勞動部發布勞工請假規則第4條規定解釋令。
2022/06/10 「勞工職業災害保險及保護法」5/1施行。
2022/06/03 勞動部發布勞工請假規則第4條規定解釋令。
2022/05/27 勞工保險被保險人確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19），於居家照護期間，得依規定請領勞工保險傷病給付。
2022/05/24 「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。
2022/05/13 桃市府就服處「職場學習及再適應計畫」，暖心雇主協助中高齡者圓夢再就業！
2022/05/06 桃職奔日月 未來發光 桃市府就服處攜手半導體大廠辦理8場巡迴徵才
2022/04/29 新修正之勞工特別休假日數有多少 ?
2022/04/22 桃市府就服處「職場學習及再適應計畫」，暖心雇主協助中高齡者圓夢再就業！
2022/04/15 勞工職業災害保險及保護法「薪」規定，月投保薪資上限訂為72,800元，下限為基本工資。
2022/04/08 加給2成育嬰留職停薪期間薪資補助，鼓勵雙親共同育嬰。
2022/04/01 僑外生申請工作許可，e化服務真便捷。
2022/03/25 親職友善大步行─《性別工作平等法》新修正規定自今(18)日正式上路，相關子法及解釋令亦同步在今日施行。
2022/03/18 勞保生育給付可「出生就申請」，全程線上申辦免書證！
2022/03/06 110年勞工生活及就業狀況調查統計結果。
2022/02/28 報虎你知！勞動部協助屆齡退休者及退休高齡者，再就業補助計畫開跑了！
2022/02/21 勞動部110學年第2學期失業勞工子女就學補助，自2月14日開始受理申請。
2022/02/14 勞工前往接種第3劑COVID-19疫苗，可請「疫苗接種假」。
2022/02/07 員工特休未休之工資，應計入月薪資總額申報投保薪資。
2022/02/03 就業給力 如虎添翼- 年後缺工就業推專案 求才媒合虎哩靠！
2022/01/27 立法院三讀通過《就業保險法》第19條之2修正條文，父母可「同時」請領育嬰留職停薪津貼。
2022/01/20 轉知勞動部「大陸地區工作禁止事項」報你知
2022/01/13 立法院三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正案，以營造更為友善育兒環境。
2022/01/06 111年勞保紓困貸款開辦了！
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