โครงสร้างการบริหารงาน

ตําแหน่ง ผู้อํานวยการสถานศึกษา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติหน้าที่ผู้อํานวยการศึกษาสถานศึกษา บังคับบัญชาพนักงานครูและบุลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา บริหารกิจการของสถานศึกษา การวางแผนการปฏิบัติ การควบคุม กํากับ ดูแลเกี่ยวกับการบริหารงานวิชาการ งบประมาณ การบริหารงานบุคคล การบริหารงานทั่วไป ความสัมพันธ์กับชุมชนและงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

1. บังคับบัญชาพนักงานครูและบุคลากรในสถานศึกษา มีอํานาจหน้าที่บริหารกิจการของสถานศึกษาให้

เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายและวัตถุประสงค์ของสถานศึกษา
2. วางแผนพัฒนาการศึกษา ประเมินและจัดทํารายงานเกี่ยวกับกิจการของสถานศึกษา
3. จัดทําและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การจัดกระบวนการเรียนรู้ การพัฒนาสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา
การนิเทศ และการวัดผลประเมินผล
4. ส่งเสริมและจัดการศึกษาให้กับผู้เรียนทุกกลุ่มเป้าหมายทั้งในระบบ นอกระบบและตามอัธยาศัย
5. จัดทําระบบประกันคุณภาพทางการศึกษา
6. บริหารงบประมาณ การเงินและทรัพย์สิน
7. วางแผนการบริหารงานบุคล การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน วินัยและการรักษาวินัย การดําเนินการทางวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
8. จัดทํามาตรฐานและภาระงานของพนักงานครูและบุคลากรในการศึกษา ประเมินผลในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา
9. ส่งเสริมสนับสนุนพนักงานครูและบุลากรในสถานศึกษา ให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
10. ประสานความร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่น ในการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษาและให้บริการด้านวิชาการแก่ชุมชน
11. จัดระบบควบคุมภายในสถานศึกษา
12. จัดระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
13. เป็นผู้แทนของสถานศึกษาในกิจการทั่วไป
14. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ ตําแหน่ง หัวหน้ากลุ่มบริหารวิชาการ

บทบาทหน้าที่

1. เป็นที่ปรึกษาของรองผู้อํานวยการโรงเรียนเกี่ยวกับงานฝ่ายบริหารวิชาการ
2. เป็นผู้ช่วยรองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารงานวิชาการ
3. เป็นหัวหน้ากลุ่มบริหารวิชาการ
4. เป็นคณะกรรมการฝ่ายบริหารวิชาการ
5. เป็นที่ปรึกษา แนะนํา ช่วยเหลือ ในการบริหารงานวิชาการ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 

ความรับผิดชอบ

1. กํากับติดตามการบริหารงานพัฒนาการจัดการเรียนการสอน
2.ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารงานการพัฒนาการจัดการเรียนการสอน
3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาครูทางวิชาการให้ทันความเปลี่ยนแปลงของโลกยุคปัจจุบัน
4. ดําเนินการให้ครูได้มีโอกาสเข้ารับการอบรมทางวิชาการโดยทั่วถึงทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้และทุกคน
5. ให้คําปรึกษา แนะนํา ช่วยเหลือ
    - งานพัฒนาการจัดการเรียนการสอน
    - งานพัฒนาหลักสูตร
    - งานทะเบียนวัดผลและประเมินผล
    - งานวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา
    - งานนิเทศการศึกษา
    - งานสื่อนวัตกรรมการเรียนการสอน
    - งานห้องสมุดและแหล่งเรียนรู้
    - งานส่งเสริมนิสัยรักการอ่าน
    - งานแนะแนว
    - งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
    - งานนักเรียนเรียนร่วม
    - งานรับนักเรียน
    - งานกีฬา
    - งานธุรการกลุ่มบริหารวิชาการ
    - งานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารวิชาการ
    - งานพัสดุกลุ่มบริหารวิชาการ
6. ประเมินผลการปฏิบัติงานวิชาการเพื่อปรับปรุงพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น
7. จัดทํารายงานสรุปผลการปฏิบัติงานวิชาการ

บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ ตําแหน่ง หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทั่วไป

                 ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มบริหารงานทั่วไป มีภาระงานด้านการบริหารและอํานวยการตามที่ได้รับ มอบหมายจาก
ผู้อํานวยการโรงเรียน ในการกํากับนิเทศ ติดตาม ดูแลและอํานวยการตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่
ผู้อํานวยการโรงเรียนมอบหมาย มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้

1. ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะหัวหน้ากลุ่มงานบริหารทั่วไปของโรงเรียน
2. เป็นที่ปรึกษาของผู้อํานวยการโรงเรียนเกี่ยวกับงานบริหารทั่วโรงเรียน
3. กํากับ ติดตาม การดําเนินงานของกลุ่มบริหารทั่วไปให้ดําเนินไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ
4. กําหนดหน้าที่ของบุคลากรในกลุ่มบริหารทั่วไป
5. บริหารจัดการในสายงานตามบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ

6. วางแผนงานและบริหารทั่วไป ประสานฝ่ายต่างๆ เพื่อดําเนินกิจกรรม งาน โครงการ ให้เป็นไปตาม แผนปฏิบัติการ และปฏิบัติการของโรงเรียน
7. กํากับ ติดตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปให้เป็นปัจจุบัน เพื่อ นําไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนา และแก้ไขปัญหา
8. ดูแลการดําเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุ่มบริหารทั่วไป อย่างต่อเนื่อง
9. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผู้ปฏิบัติหน้าที่และปฏิบัติหน้าที่พิเศษ เพื่อสร้างขวัญและกําลังใจ
10. ปฏิบัติหน้าที่เป็นคณะกรรมการบริหารงานทั่วไป ตรวจสอบ กลั่นกรองภาระงาน ที่ได้รับมอบหมาย ให้มีความถูกต้อง
เรียบร้อยก่อนนําเสนอผู้อํานวยการโรงเรียน
11. ติดตามผลสัมฤทธิ์และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อสรุปปัญหา และอุปสรรคในการดําเนินงาน เพื่อ หาแนวทางในการพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
12. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรียนกับหน่วยงานภายนอกในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารงาน ทั่วไป
13. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ ตําแหน่ง หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ

1. วางแผน กํากับ ดูแลงานในกลุ่มงานที่รับผิดชอบ
2. ปฏิบัติหน้าที่แทนรองผู้อํานวยการโรงเรียนกลุ่มอํานวยการแผนงานและบริหารงบประมาณ ในส่วนงานที่ เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานอํานวยการในกรณีที่รองผู้อํานวยการโรงเรียนกลุ่มอํานวยการแผนงานและ บริหาร งบประมาณไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
3. ปฏิบัติหน้าที่เป็นคณะกรรมการบริหารงานกลุ่มอํานวยการแผนงานและบริหารงบประมาณ ตรวจสอบ กลั่นกรองภาระงาน ที่ได้ รับมอบหมายให้มีความถูกต้องเรียบร้อยก่อนนําเสนอผู้ช่วยผู้อํานวยการโรงเรียนกลุ่ม อํานวยการแผนงานและบริหารงบประมาณ
4. สรุปรายงานผลการดําเนินงาน
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ ตําแหน่ง หัวหน้ากลุ่มบริหารงานบุคคล

1. วางแผน กํากับ ดูแล งานในกลุ่มงานที่รับผิดชอบ
2. ปฏิบัติหน้าที่แทนรองผู้อํานวยการโรงเรียนกลุ่มบริหารงานบุคคล ในส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มงานอํานวยการในกรณี
ที่ผู้อํานวยการไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
3. ปฏิบัติหน้าที่เป็นคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ตรวจสอบ กลั่นกรองภาระงาน ที่ได้รับมอบหมายให้ มีความถูกต้อง
เรียบร้อยก่อนนำเสนอผู้อํานวยการโรงเรียน
4. รวบรวมกฎ ระเบียบ ข้อบังคับและแนวปฏิบัติกลุ่มบริหารงานบุคคล
5. สรุปรายงานผลการดําเนินงาน
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย