Personnel Management in Government: Politics and Process, Sixth Edition, Katherine C. Naff and Norma M. Riccuci, CRC Press, 2007

Sumber daya manusia merepresentasikan salah satu saham terbesar anggaran pemerintah pada setiap tingkatan. Manajemen orang yang melakukan tugas pemerintah menjadi isu kritis bagi politisi dan pemimpin pemerintah serta bagi masyarakat. Terlepas dari administrasi di kantor atau apakah reformasi disebut sebaga sesuatu yang penting, personalia selalu dalam pusat pemerintah dan pemerintahan.

Personnel Management in Government: Politics and Process menyoroti perkembangan administrasi dan manajemen personalia publik yang cepat. Sebagai salah satu buku terlaris di bidangnya, edisi keenam ini merefleksikan perubahan besar yang terjadi baru-baru ini dalam administrasi pegawai pemerintah, termasuk otorisasi yang diberikan pada Departemen Keamanan Dalam Negeri dan Departemen Pertahanan untuk mengembangkan sistem manajemen personalia mereka sendiri.

Membahas reformasi di pemerintahan pusat dan federal untuk mengilustrasikan lingkungan kerja di sektor publik, buku ini menyediakan informasi terbaru mengenai aspek-aspek politik, hukum, dan manajerial kebijakan dan sistem personalia publik.

Keutamaan:

Merefleksikan perubahan dalam administrasi personalia publik

Menyediakan pengetahuan terbaru dalam aspek politik, hukum, dan manajerial manajemen personalia publik

Menggambarkan perkembangan di Departemen Keamanan Dalam Negeri dan di Departemen Pertahanan

Menampilkan reformasi besar dalam kebijakan dan administrasi personalia di pemerintahan federal, pusat, dan daerah