Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти

Статут закладу освіти  доступний до перегляду за посиланням     

Ліцензія на провадження освітньої діяльності доступна до перегляду  за посиланням

Сертифікати про акредитацію освітніх програм відсутні адже вчителі використовують державні освітні навчальні програми, які розміщені на сайті МОН за посиланням 

Освітні програми згідно яких здійснюється освітня діяльність.

Перелік освітніх компонентів, визначених освітніми

програмами.

Структура та органи управління закладу освіти доступні до перегляду  за посиланням 

Кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами доступний до перегляду  за посиланням 

Територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником (для закладів дошкільної та загальної середньої освіти)  доступна до перегляду за посиланням

Ліцензований обсяг -520 чол та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти станом на 23.04.2024- 580 чол

Мова (мови) освітнього процесу - українська

Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення) - станом на 23.04.2024 вакантні посади відсутні.  Порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення визначається діючим законодавством.

Матеріально-технічне забезпечення закладу освіти (згідно з ліцензійними умовами) доступно до перегляду за посиланням

Наявність гуртожитків та вільних місць у них, розмір плати за проживання.  Гуртожитків -1 , вільних місць немає, плата за проживання не береться.

Результати моніторингу якості освіти за перший семестр 2023-2024 н.р. доступні до перегляду за посиланням

Річний звіт про діяльність закладу освіти доступний до перегляду за посиланням 

Правила прийому до закладу освіти  відповідають пунктам 2.1  -  2.16  Положення про загальноосвітню школу-інтернат та загальноосвітню санаторну школу-інтернат  - з яким ви можете ознайомитесь на нашому сайті у рубриці "Дебюрократизація влади" та за посиланням 

Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами.  Для осіб з ООП є пандус, кнопка виклику, високий рівень

фахівців психологічної служби, педагогічного персоналу, якісний медичний супровід з відповідним обладнанням .

Розмір плати за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації здобувачів освіти.  Підвищення кваліфікації здобувачів освіти здійснюється на базі МІППО безкоштовно

Перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання та оплати-  школа не надає додаткових освітніх послуг

Правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти розроблені відповідно до шкільного статуту розміщені на стенді в школі та на шкільному сайт і доступні до перегляду за посиланням 

План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти; порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти; порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);

Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих

актів України щодо протидії булінгу (цькуванню) доступний за посиланням 

Процедура подання  (з дотриманням конфіденційності)

заяви про випадки булінгу (цькування)

 1.     Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки

та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково

повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу

(цькування), учасниками або свідками якого вони стали,

або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб

за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну

інформацію від інших осіб.

 2.     На ім’я директора закладу пишеться заява

(конфіденційністьгарантується) про випадок булінгу

(цькування).

             3.     Директор закладу видає наказ про проведення

розслідування та створення комісії з розгляду випадку

булінгу (цькування), скликає її засідання.

             4.     До складу такої комісії входять педагогічні

працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог),

батьки постраждалого та булерів, керівник навчального

закладу та інші зацікавлені особи.

        5.     Рішення комісії реєструються в окремому

журналі,зберігаються в паперовому вигляді з

оригіналами підписів усіх членів комісії.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу

(цькування) та відповідальність осіб, причетних

до булінгу

 1.Директор закладу має розглянути звернення у встановленому

порядку.

 2.Директор закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу,

яка з’ясовує обставини булінгу.

 3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий

конфлікт,то директор повідомляє уповноважені

підрозділи органів Національної поліції України

та Службу у справах дітей.

 4.Особи, які за результатами розслідування є причетними

до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини

другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734)

Кодексу України про адміністративні правопорушення.