Millorar la qualitat de la mobilitat i augmentar la transparència del procediment, millorant l'accés a la informació, la publicitat i la promoció, integrant el projecte ERASMUS + la normativa de qualitat del centre.
Incrementar els projectes ERASMUS+ al nostre personal com a eina per al seu desenvolupament professional i personal en innovació educativa (CLIL, Dual, PBL...) seguint les zones geogràfiques líders i els països emergents.
Augmentar la participació en ERASMUS+ de diferents grups d'estudiants desavantatjats, amb procediments transparents i inclusius.
Potenciar i augmentar la presència en projectes eTwinning, donant força a les TIC.
Augmentar la mobilitat dels estudiants entrants i sortints en formació i garantir la seva integració, prioritzant els països del nord d'Europa.
Implementar al final de la mobilitat un registre complet, precís i adequat de les accions d'aprenentatge o treball que s'han dut a terme amb èxit. El nou pla d'internacionalització té la missió d'estendre el projecte Erasmus tant ampliant la mobilitat d'estudiants i professors com millorant la seva qualitat.
Implementar nous projectes per al desenvolupament d'aliances de coneixement amb nous socis, per estimular la innovació, la creativitat i l'ocupabilitat dels nostres estudiants. També per estimular l'intercanvi de coneixements i models d'ensenyament transversals per al nostre professorat.
JOB SHADOWING : Mobilitat de professorat per a aprendre per observació de centres d’FP europeus o d’empreses, poder aplicar bones pràctiques al nostre centre i enfortir relacions amb socis.
MOBILITATS INDIVIDUALS DE PRÀCTIQUES: Estades en empreses de la UE de 2-3 mesos de durada per tal de dur a terme una part de la Dual general/específica desenvolupant competències personals, lingüístiques i professionals.
MOBILITATS COMBINADES: Activitats amb un component virtual i un altre component de mobilitat física de curta durada (1-2 setmanes) per tal de participar en projectes, desenvolupar competències i afavorir la participació.