OBJETIVO DE LA ENTREVISTA. Justificar el por qué de la elección de esa persona y de la entrevista en sí.

AVISAR DEL TIEMPO APROXIMADO DE DURACIÓN TOTAL DE LA ENTREVISTA.

INTRODUCCIÓN DE NUESTRO PERSONAJE. Detallar su trayectoria personal (si procede) y profesional.

PREGUNTAS (Entre 8 y 10). Evitar interrumpir y cortar una exposición. Favorecer un ambiente cordial y respetuoso. Antes de hacer la última pregunta, avisar para preparar la conclusión.

CONCLUSIÓN. Pequeño párrafo en el que aparezca un agradecimiento, la opinión personal acerca del personaje  y una despedida con entusiasmo.