採用

Recruitment

企業診断を行った結果、以下のような課題が明らかになったお客様へ、HONKIが採用サービスを提供します。

  • 採用業務に割く人手が足りない。
  • 採用をしてもすぐに辞めてしてしまう。
  • 採用したいけど、応募がない。

HONKIの採用が目指すところ

これら2つのゴールを達成するために、HONKIの採用事業部では4つのステップで各社に合った採用を共に構築していきます。

HONKIの採用の3つの独自性

状況に合わせたサービス実施

HONKIの採用支援は、自走して採用できる組織を構築するために御社の課題に応じて、「採用代行」「採用教育」「採用コンサルティング」などの様々なサービスを提供します。

採用できる人の育成、採用できる組織の構築

HONKIの採用支援は、一般的な代行・コンサルティングではありません。組織全体で採用業務に関わっていただき、組織全体で人を育てていく風土を構築します。

定着支援

HONKIの採用支援は、単に人数を確保することをゴールとはしていません。採用した人が組織に定着し、活躍して初めて採用の意味が生まれます。

サービス詳細

新卒採用

3つのプランがあり、それぞれのプランに応じて提供サービスが異なります。詳細はお問い合わせください。

中途採用

中途採用においては提供するサービス内容は基本的に同一ですが、求める人物像によって媒体等が異なります。

料金プラン

新卒採用

中途採用

※その他ご支援内容に応じて、追加費用が発生する場合があります

採用事業部の支援事例

多くのお客様に採用のご支援をさせていただきました。