Sechs Themen bilden die Grundlage

1. ICH

    • Persönlichkeit, Entwicklung

2. TEAM

    • Entwicklung, Teamgeist, Zusammenarbeit

    • Leadership, Management

4. ZEIT

    • Zeitmanagement, Ressourcen

    • Vortrag, Präsentation, Videotraining

6. KUNDE

    • Zufriedenheit, Loyalität, Empfehlung


Drei Formate für optimale Umsetzung

Fairness: Transparente Preise



Von einem Fremden etwas zu kaufen ist immer ein Risiko!

Die "100%-Wirksamkeits-Garantie"

Ich bin meinem eigenen Motto "MEHR WIRKSAMKEIT" verpflichtet und zufriedene Teilnehmer meiner Seminare, die mich gerne weiterempfehlen sind mir besonders wichtig. Sollten Sie das Gefühl haben, dass in einem Zeitraum von bis zu neun Monaten die Inhalte und Konzepte des Seminars in Ihrem Team nicht mehr greifen – dann bin ich nochmals gefordert, in einem kostenlosen Workshop bei Ihnen im Unternehmen für Abhilfe zu sorgen.

Ohne Wenn und Aber.

Anruf genügt.


Mag. Michael Holub

Berater, Trainer & Coach

Dozent und Lehrgangsleiter

Moderator Nachfolgeprojekte

Aktuelle Projekte

Projekte entstehen fast ausschließlich gemeinsam mit Kunden.

Manchmal wird das aktuelle Kundenthema so umfangreich, dass nur mehr wenige Details notwendig sind, um es allgemein sinnvoll anbieten zu können.

Aus der Praxis geboren habe ich in diese Themen bereits sehr viel Zeit und Erfahrung investiert. Ein Mehrwert, der allen Interessierten nützlich sein kann.

Gratis-Angebot zur Orientierung



Gemeinsam zum Ziel

Wie Teams ihre Wirksamkeit steigern können

Ein Team erreicht seine Arbeitsfähigkeit und kann seine Wirksamkeit voll entfalten, wenn die Menschen im Team die Orientierung hinsichtlich der gemeinsamen Aufgabe sowie des Zusammenspiels haben und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds kennen.

Klarheit und Vertrauen im Team sind essentiell, damit ein Team seine Wirksamkeit voll entfalten, Chancen nutzen und schwierige Aufgaben sowie Veränderungen meistern kann.

abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

als Schwachstelle im Unternehmen!

Alle Abteilungen in einem Unternehmen arbeiten wirklich zusammen. Alle sitzen schließlich im gleichen Boot, alle haben das gleiche Ziel. Doch in der Realität gibt es Grabenkämpfe, Politik und Interessenkonflikte ohne Ende.

Arbeitsfrust statt Arbeitslust.

Aber es gibt Gegenmittel.



Unter Google-Drive habe ich die Dateien so freigegeben, dass auch Nutzer ohne Google-Konto darauf zugreifen können. Es ist somit möglich, die Dateien herunterzuladen oder – je nach Format – unmittelbar im Browser zu betrachten.