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多種多様な福利厚生をすべてご紹介します!
多種多様な福利厚生をすべてご紹介します!
✨「健康経営優良法人2026 (中小規模法人部門「ネクストブライト1000」)に認定されました ✨
社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける環境をつくることは、企業としての大切な使命です。
これまでも健康増進に向けた取り組みを進めてきましたが、今回の認定を励みに、より一層社員の健康と働きやすい職場づくりのために「健康経営」の推進に努めていきます!
✨「やまなし人材定着奨学金返還支援制度」に登録しています ✨
県と本制度に参加している企業が2分の1ずつ負担(補助総額120万円)し、奨学金返還を支援します!
(詳細はこちら→ https://shougakukin.pref.yamanashi.jp/ )
各種手当・補助金・制度
賃貸住宅補助、やまなし人材定着奨学金返還支援制度、職務手当、時間外手当(固定残業制度なし)、超過手当、通勤手当、遠距離通勤補助、役職手当、家族手当、地域住宅手当、県外管理手当、別居手当、営業手当、日直手当、介護手当、在宅勤務手当、優秀社員、永年勤続他各種表彰制度、在宅勤務制度、企業主導型保育施設あり
資格・慶弔関係
資格試験費用補助、学習費用補助、資格手当(資格による)、合格祝い金(資格による)、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、初節句祝金、慶弔見舞金、成人(20歳)祝い金
休日・休暇
年間休日127日(2026年)、年末年始休暇(12/30~1/5)、夏季休暇(8/13~16)、子育て支援特別休暇、慶弔休暇、代休制度、年次有給休暇(入社初年度10日、有給積立制度あり)、半日有給休暇制度、結婚休暇(7日)、計画有給取得制度(取得義務:5日以上/年)、看護・介護休暇、産前・産後・育児休業(男女取得実績あり)
保険・退職金・財形
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)、自動車・生命保険の団体加入(割引有)、確定拠出型年金運用制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険
法人会員
スポーツジム利用無料、スポーツ整体利用無料、リゾートホテル法人会員、無料チケット抽選配付(ゴルフプレー券、プロスポーツ観戦券、コンサート鑑賞券 等)、特定得意先商品割引購入
貸与品・配付物
PC、スマホ、作業着、ヘルメット、安全靴、インソール、冷感シャツ、防寒着、サングラス、制服、社員無料駐車場完備、季節に応じた配付物
イベント
同期会、部門内若手社員懇親会、技術系女性社員懇親会、社員旅行(2年に1度)グループ親睦会(運動会 等)、会社主催納涼会・忘年会 等
健康管理
定期健康診断、人間ドック受診補助、健康診断後の精密検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来受診助成金支給、トクホ飲料購入費用補助、各種カウンセリング窓口の設置
すべての配付物が日頃よりお世話になっているお客様より購入させていただいています!
その他、年末には年越しそば、工事長以上になると「おせち料理」も!
葡萄
うなぎ
とうもろこし
納豆
クリスマスケーキ
1人1ホール!
新米
社員の健康づくりをサポートするため、フィットネスジム「CYBODY」と法人契約をしています!
社員は自己負担なしで、"県内5店舗を24時間・365日いつでも利用可能"。
仕事終わりや休日など自分のライフスタイルに合わせて気軽に利用できるため、健康維持やリフレッシュにもつながります!
早野組では、社員のスキルアップを目的に資格取得を積極的に支援しています!
資格の種類に応じて、受験費用の補助や資格取得祝い金の支給、資格手当の支給を行っています。
また、1級建築士については、合格した年に限り学校費用を含めた費用を全額補助!
「成長したい」「専門性を高めたい」という気持ちを、会社がしっかりバックアップします!
入社3年目までを対象に、年4回(3か月に1回)の同期会を開催!
同期だけで気兼ねなく交流できる食事会の費用は、会社が全額負担します。部署や現場が違ってもつながりを維持できるため、相談し合える仲間がいることも魅力の一つです。毎回楽しい会になっており、特に焼肉は大人気です!
建設業をはじめ、多種多様な業界6社で構成される「早野グループ」。
交流会や研修会を開催し、活発な情報交換を行っています!お互いの会社や仕事について理解を深められるだけでなく、さまざまな業種で働く社員とのつながりを築けることも魅力です。
会社の枠を超えた交流を通じて、仕事はもちろん、私生活でも相談できる仲間や人脈を広げることができます!
(今年のグループ新入社員交流会ではいちご狩りとBBQをしました♪)
株式会社 早野組
採用チーム 島津・大森・進藤・齋藤
〒400-0807
山梨県甲府市東光寺1-4-10(本社)
【TEL】055-235-1111
【FAX】055-235-1109
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