自我升級第一原理
The First Rule of Mastery : Stop Worrying about What People Think of You
The First Rule of Mastery : Stop Worrying about What People Think of You
作者:麥可.傑維斯 凱文.雷克 Michael Gervais Kevin Lake
譯者:廖建容
出版社:天下雜誌出版
最讓人恐懼的,不是失敗,是別人對我們選擇與表現的評論!
如果我們無所畏懼,專注表現,潛力將不封頂,帶我們登上巔峰!
|作者簡介|
麥可.傑維斯 博士(Michael Gervais , PhD)
世界頂尖的高績效心理學家。他服務的對象包含世界紀錄保持人、奧運選手、國際知名的藝術家和音樂家、每個主要運動領域的MVP,以及《財星》(Fortune)百大執行長。他創辦了高績效(high-performance)心理諮詢服務機構「尋找大師」(Finding Mastery),主持播客節目「尋找大師」(Finding Mastery),以及在南加州大學共同創辦「表現科學中心」(Performance Science Institute)。
凱文.雷克(Kevin Lake)
「尋找大師」創意長。曾與多位世界頂尖人士合作,他製作的劇情紀錄片《格里森》(Gleason)進入了奧斯卡獎的決選名單;他與小勞勃.道尼(Robert Downey Jr.)和蘇珊.道尼(Susan Downey)合作,推出了一部紀錄短片《把球傳出去》(Playing It Forward),並曾在知名製作公司帶領創意團隊。
|內容介紹|
你是不是經常卡在這樣的困境中—
在會議上有好點子,卻選擇保持沈默,不敢提出意見?
當表現機會來臨,卻因擔心他人眼光,不敢主動爭取?
你覺得自己應該不止如此,但潛力總是無法施展發揮?
你不是犯了錯,你是不知道自己最大的限制,就是沒有意識到自己的大腦被恐懼綁架,陷入「他人意見恐懼」(fear of people’s opinions,FOPO)的心魔。
FOPO深植我們的思考、心理、情緒,我們甚至無感它的存在,但它是我們進步的最大限制!
本書作者麥可・傑維斯是知名高績效心理學家,全球頂尖企業CEO、超過 30 位奧運得牌選手、世界知名音樂家等都接受他的指導。傑維斯曾協助美式足球西雅圖海鷹隊教練Pete Carroll長達九個賽季,協助建立團隊心理韌性,期間也幫助團隊奪得了兩次冠軍。他也曾與微軟執行長Satya Nadella合作設計領導團隊的訓練,負責訓練超過五萬名微軟員工。
傑維斯在與頂尖專業人士合作的過程中領悟到,高績效頂尖人士能維持高水準表現、追求卓越成長,不只是擁有高超的專業技能,更重要的關鍵是,他們克服了心魔,具備不畏他人意見的強大心理韌性。其實,我們愈成功,愈在意別人的評價。
傑維斯融合對績效心理學長期研究,以及與世界頂尖的合作經驗,寫成這本突破心魔、自我提升的指南,幫助我們先認清楚FOPO的影響,並分享頂尖人士如何在高壓又快速變化的環境中,仍維持內在專注、發揮高效表現的第一原理。最後將FOPO視為學習機會,運用FOPO釋放潛能,邁向巔峰成就。
傑維斯跨越FOPO、通往自我升級之路的五大關鍵:
為什麼會有他人意見恐懼:了解FOPO的運作機制,釐清為什麼你總是卡在他人的期待中,無法擁有突破性成長。
讓自己與更大的格局連結:從「迎合他人」轉為「聚焦自我」,打造穩定持久的高績效心態。
訓練大腦把挑戰視為機會:透過具體練習與心理訓練技巧,將「他人眼光」轉化為前進的力量。
察覺自己的確認偏誤:你可以成為什麼樣的人,從來不該由別人定義。
重新應對他人意見:專注於自己能掌控的信念、行動與選擇,才是邁向卓越的第一原理。
這是一本你必備的心智工具箱,幫助你在人生中不斷升級。
|推薦語|
薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella)| 微軟執行長
「 無論我們想要在事業、教養兒女,還是運動領域成為最好的自己,本書都可以幫助我們把注意力放在我們能掌控的地方,而不是把精力浪費在超出我們掌控範圍之外的事物上。」
安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth)| 暢銷書《恆毅力》作者,「品格實驗室」(The Character Lab)共同創辦人
「 我太欣賞麥可.傑維斯了,我喜歡他的洞見、實話實說的個性,以及恰如其分的忠告!麥可引用最新的研究及他自己的實際經驗和原則,說明我們為何如此在意別人對我們的看法,以及我們可以採取的應對之道。」