找工作！看職缺

• 福利制度

中部地區最優質的雙語小學，員工子女擁有優先入學權及學費優惠

*週休二日

*提供午餐-有機蔬菜 (免費)、三節獎金等

*員工福利：年終歲末餐會、新春團拜餐會、健康檢查、教育訓練等各項補助

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• 福利制度:

1.安心的保障:完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪;勞保、健保、團險、勞退完全具備。

2.補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。

3.優質獎勵:國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣 Villa、涵碧樓......)。

4.有福同享:員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程;員工親屬同享全產品優惠。

5.完整培訓:職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制,不斷培養工作力與成長,更體驗提拔人才的最佳發展舞台。

6.締造卓越:巨匠之星選拔,優質同仁與店長表揚獎勵,主管卓越領導計劃,培養營運與管理中高階人才。

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• 福利制度:

1. 獎金類:全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金

2. 保險類:意外險、員工團保

3. 娛樂類:國內旅遊、國外旅遊

4. 補助類:員工結婚補助

5. 其他:員工在職教育訓練

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• 福利制度:

1.本公司提供全業界最高額之底薪薪資2.享有高額個績獎金及激勵獎金福利,整體薪資待遇極為優渥,冠於同業3.業界唯一最高金額投保! 提供員工實領薪資之高額勞/健保險/勞退基金投保4.享有勞基法規定帶薪特別休假5.公司月休八天6.享有員工國/內外旅遊,7.享有年終獎金8.生日禮金 NT2,000 元9.未來可享有公司入股分紅制度10.任職滿一年者,即可免費進修英文11.學習與人才合作,與人互動,及解決問題能力12.培養自己領導統御能力,以期未來擔任高階層峰主管

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• 福利制度:

1. 享有國內外旅遊、定期聚餐、生日禮金、中秋禮品、績效及年終獎金等。2. 各主要連鎖班系均位於全省火車站旁,交通便捷。3. 完善的休假及升遷制度,相關福利制度最完善。4. 專業的相關教育訓練,以增進員工相關技能及自我提升。5. 企業歷史悠久,穩健發展,歡迎有志於此的朋友加入我們的行列。

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• 福利制度:

◆ 獎金/禮品類 三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.員工團保 5.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.電影票 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.產假/陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5女性同仁育嬰假 6.女性同仁產檢假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3住院慰問金

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• 福利制度:

勞、健、團保、勞退新制。薪資為3萬至3.5萬。提供教育訓練。有寒暑假。

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• 福利制度

【獎金類】✪取送件運費抽成✪年終獎金✪介紹獎金✪品質獎金✪員工提案獎金【人身保障】✪依法享勞保/健保/特休✪再享團體保險✪天然災害慰問金✪住院慰問金/喪葬慰問金✪退職金提撥【個人福利】✪生日禮金✪婚喪喜慶享補助✪員工聚餐享補助/伙食費✪三節禮品✪51 勞動節/冬至佳節發送免費點心或甜品✪員工個人寄件優惠✪員工專屬特約商店優惠 ✪關係企業優惠:東元家電優惠價

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• 福利制度

家樂福極為重視工作夥伴的工作與生活平衡，除了優於勞基法之年假規定、周休二日、退休金提撥，節慶獎金、團保、意外險，婚慶/生育禮券，完整在職及專業訓練，不定期褔利廠商消費優惠活動之外，更增加了體能活動與健康關懷的福利。 加入家樂福，將立即享有員工購物回饋，並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動。

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• 福利制度

1.免費加入美廉社會員 2.員工關懷活動如年終尾牙/春酒活動 3.端午/中秋等二節禮金(券) 4.員工生育補助、婚喪喜慶補助 5.績效獎金、年終獎金 6.每年員工健康檢查

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• 福利制度

1. 完整教育訓練制度2. 師徒制學習與引導3. 透明公開之晉陞管道4. 職涯規劃及諮詢5. 茶學知識學習6. 員工生日禮金7. 中秋節禮券8. 部門聚餐9. 尾牙摸彩餐會10. 工作期間內免費供餐11. 工作期間內免費茶飲12. 員工消費優惠

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• 福利制度

◆ 獎金/禮品類 1. 業績獎金（限門市店） 2. 全勤獎金 3. 員工生日禮券 4. 端午節、中秋節禮券 ◆ 休閒類 1. 部門聚餐 ◆ 補助類 1. 員工年度健檢 2. 員工用餐優惠 3. 員工制服 ◆ 其他 1. 產學合作：大專院校產學合作實習機會

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• 福利制度

★獎金福利:績效獎金、全勤獎金、夜點津貼、介紹獎金、年終獎金、生日禮金。★工作環境:員工制服、舒適安全的工作環境。★升遷規劃:完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。★教育訓練:職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning 線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。★團隊餐聚:尾牙/春酒、定期聚餐活動。★康樂福利:國內外員工旅遊★其他福利:婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查、外點住宿補貼。

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• 福利制度

1.勞保、健保、年假、勞退提撥金2.獎金類:全勤獎金、多項達標獎金、年終分紅獎金3.餐飲類:提供用餐福利、員工休假於店內用餐可享有折扣優惠、每季同仁聚餐費、尾牙(春酒)餐敘4.其 他:提供員工制服、年度體檢、員工在職專業教育訓練、考核升遷制度及多元教育訓練5.正職同仁月休 8 天6.正職薪資:30,000-35,000計時薪資:150-175

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• 福利制度

【獎金保險】.具市場競爭力的薪資.年終獎金、久任獎金.符合法律規範之勞保、健保、勞退提撥.團體保險.專業培訓【休假福利】.產檢假、陪產假、產假、流產假.到職當年即享有額外休假 5 天(過試用依到職比例計算).優於勞基法之特別休假計算【健康樂活】.生日、三節禮金、開工紅包、婚喪喜慶補助金、生產養育金.旅遊津貼.健康檢查.明亮、寬敞、摩登辦公環境.配置集乳室.滿滿零食補充活力

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• 福利制度

1.保險類:享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。2.制度類:伙食費、全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。3.休假類:週休二日、生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假...。4.休閒類:定期員工聚餐、年終尾牙。5.補助金額:婚喪喜慶賀奠金6.其它福利:哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、壘球社)。7.禮金/禮品:生日禮卷、中秋禮品。

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• 福利制度

※學習成長

1.公費補助外派訓練上課 2.內部專任講師定期教育訓練 3.師徒制與學長姐傳承與分享 4.外聘專業講師到班授課,使職員能力提升

※ 保障：

1.勞工保險。2.全民健保。 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。 4. 所有員工福利比照勞基法規定。

※福利：

1.三節獎金／禮品。2.員工與親屬購課優惠 3.不定期聚餐。(迎新、生日、特定節日) 4.國內／外員工旅遊。 5.績效獎金。 6.年終尾牙餐會，抽獎，摸彩。

※ 休假制度：(依工作性質而異)

1.週休二日。2.可申請固定延長工時。 3.年度特別休假

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• 福利制度

1.8:30-22:00，8 H/日，需輪早/中/晚班，月休 8/10 天

2.勞保、健保、團保、勞退

3.家族優待券(75折優待券6張/月)

4.職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券)

5.定期教育訓練

6.國、內外旅遊補助

7.閉店津貼、介紹獎金、留任獎金

8.年中、年終獎金、業績獎金

9.年度健康檢查

10.一年2次考核昇等機會

11.提供制服、制服送洗

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• 福利制度

完善保險制度、考評獎金、教育訓練、順暢的升遷管道等

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