※最終更新 3月25日
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Ⅰ 研修体系
1「センター研修2024」の基本方針
(1)「求められる教職員(管理職・教員・事務職員)の姿と力量」
(2)「センター研修」の精選と質の向上
(3)喫緊の課題への対応
(4)学校でのOJTや自己啓発等への支援の充実
2 仙台版・いきいき教職員づくり研修構想
(1)求められる「管理職」の姿と力量 2024 年度版
(2)求められる「教員」の姿と力量 2024 年度版
(3)求められる「事務職員」の姿と力量 2024年度版
3 仙台版GIGAスクールステップアップ研修体系図(←クリックでGoogleスプレッドシートが表示 コピーしてお使いください。)
こちらの研修体系図は、「仙台版・いきいき教職員づくり研修構想」に基づき作成したものです。仙台市が教員に求める5つの資質能力の中でも「ICT・情報活用力」の重要性は高まっています。適切な研修を選択し、自身の力量向上につなげるため、こちらの研修体系図をご活用ください。
※自分の伸ばしたい資質能力を確認し、研修を選べるようICT活用指導力チェックもできるようになっています。
Ⅱ 各課の研修内容
1 研修内容の見方
2 研修区分
3 研修内容
(1)健康教育課の研修(←クリックでPDF表示)
(2)教育指導課の研修(←クリックでPDF表示)
(3)学びの連携推進室の研修(←クリックでPDF表示)
(4)高校教育課の研修(←クリックでPDF表示)
(5)教育相談課の研修(←クリックでPDF表示)
(6)特別支援教育課の研修(←クリックでPDF表示)
(7)生涯学習課の研修(←クリックでPDF表示)
(8)人事課の研修(←クリックでPDF表示)
(9)教職員課の研修(←クリックでPDF表示)
(10)教育センターの研修(←クリックでPDF表示)
Ⅲ OJTサポート事業
※各学校でのOJT を促進するため,教育活動に係る諸課題について,各課(室)公所等の専門性を生かして学校を支援いたします。
Ⅳ 研修担当課(室)公所等一覧
Ⅴ 研修等カレンダー