公的支援について

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内（8月4日掲載）

本制度は、中小企業で雇用されている労働者が、休業手当を受けられなかった場合に、労働者から申請することで受けられる支援制度となっています。支援金・給付金は、雇用調整助成金と同様、学生アルバイトについても対象となっています。

■支援金・給付金の概要

・新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業のうち、休業中に賃金（休業手当）を受けることができなかった方に対して、当該労働者の申請により支援金・給付金を給付し、失業の予防を図るもの。

・具体的には、主に以下２つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の８割（日額上限11,000円）を休業実績に応じて支給するもの。

１．令和２年４月１日から９月３０日までの間に、事業主の指示により休業した中小事業主に雇用される労働者

２．その休業に対する賃金（休業手当）を受けとることができない方

※詳細については、以下のリンク先で確認してください。

※国の制度につき、不明な点は直接、リンク先に記載してある「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター」にお問い合わせください。

新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、世帯収入・アルバイト収入の大幅な減少により修学に支障をきたす学生を支援するために『学生支援緊急給付金』制度が創設されました。詳細は本学新着情報のこちらを御覧ください。

国の経済的支援20200511.pdf