EXCLUIDO el alumnado que curse ciclos formativos de grado
superior de la familia profesional de Sanidad
La exención de la fase de formación en empresa u organismo equiparado podrá ser total o parcial, en base a la experiencia laboral previa justificada por el interesado o interesada y el grado de correspondencia con las actividades formativas recogidas en el plan de formación individual del alumno o alumna.
La exención del periodo de formación en empresa se producirá únicamente en el marco del régimen general.
Podrán quedar exentos, total o parcialmente, de la fase de formación en empresa u organismo equiparado, quienes acrediten una experiencia laboral mínima de un año, o su equivalente, para los grados D. A estos efectos, se podrá aportar la experiencia laboral de los cinco años anteriores.
La justificación de la experiencia laboral se realizará de conformidad a lo siguiente:
➡️ Para trabajadores o trabajadoras asalariados:
1-Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación.
2-Contrato de trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste, específicamente, la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.
➡️ Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:
1-Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas.
2-Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma.
➡️ Para becarios:
Certificación de la persona responsable en la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas.
➡️ Para personas voluntarias:
Certificación expedida por la entidad de voluntariado en la que se hayan prestado los servicios voluntarios en la que consten, como mínimo, además de los datos personales e identificativos de la persona voluntaria y la entidad de voluntariado, la fecha de incorporación a la entidad y la duración, descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad.
La persona interesada deberá presentar debidamente cumplimentado y firmado, el modelo de solicitud de exención (Anexo II), junto con la documentación acreditativa de su experiencia laboral previa. Descargar Anexo IV
La solicitud se realizará con, al menos, cuarenta días naturales de antelación a la incorporación del alumno o alumna a la fase de formación en empresa u organismo equiparado. Deberá presentarse en jefatura de estudios junto a toda la documentación acreditativa.