工作說明

為了提升員工的素質，企業每年都會為員工規劃各式培訓課程，這通常由人資 (HR) 或是專門負責訓練的部門來主導。但培訓課程種類繁多，而且市面上講師成千上百，十分難以抉擇，訓練規劃師的角色就是在協助這些企業安排優秀的講師以及專業的課程，以協助達成培訓員工的目的。

一位專業的訓練規劃師，能拓展視野，接觸到多元的產業，從科技製造業、金融服務業、醫藥業、電訊業、公營機構、財團法人等，更能站在巨人的肩膀上，近距離的與各大專業領域的講師及顧問學習。需要具備對客戶的需求的瞭解、解決客戶的問題，提供合適的解決方案，以及新業務開發的能力。同時，要熟悉各領域講師的專業與授課風格，掌握許多知識領域，是一個服務導向而且知識含量極高的專業工作。

我們期待對業務工作有熱忱，並熱愛學習，對企業培訓有憧憬的夥伴加入我們的團隊！

你將會負責下列工作：

1. 規劃企業培訓課程、進行年度提案協調 （諮詢服務／提案規劃／簡報說明）

2. 與講師討論課程內容，並提供開發上的意見

3. 全程參與課程，支援講師授課、與 HR 溝通

4. 負責現場課程執行，因應企業客戶所在地，常有出差至北中南各大中小企業跟課機會

5. 客戶關係經營維護，與人力資源夥伴或企業中、高階主管，建立良好合作關係

工作待遇：薪資面議

上班地點：台北市大安區仁愛路四段 107 號 9 樓；需出差跟課，一年累積時間約三個月以下

上班時段：09:00-18:00

休假制度：週休二日

條件要求

基本條件：

1. 工作經歷：5 年以上

2. 學歷要求：大學、碩士

3. 對人資／培訓領域具高度學習熱忱，願意深耕專業

4. 樂於學習新知與分享，並與人互動溝通

5. 可接受快速工作步調，應變力強且抗壓性高

6. 個性主動積極、能獨立作業並配合團隊合作

加分條件：

1. 熟悉企業培訓市場，具課程規劃與執行相關經驗者

2. 曾待過管理顧問公司或相關教育訓練機構者

3. 具備人資訓練相關工作經驗者

4. 曾有 B2B 業務經驗者優先考慮