Entregables
Academia Friedman
Kit de Bienvenida
12 sesiones de capacitación
Estrategia "Impulsa el éxito"
Procesos
Kick-off
Seguimiento a cliente
Reporte trimestral
Academia Friedman tiene como objetivo principal ser la plataforma integral de capacitación y desarrollo para el sector retail. Esta solución centraliza una amplia oferta formativa con herramientas innovadoras como checklists para la validación de operaciones, planes de acción, comunicación interna, una biblioteca digital, gestión de reconocimientos, una comunidad de logros, una bolsa de trabajo y un módulo detallado de seguimiento de ventas.
Todo esto se potencia con el uso de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar la experiencia de aprendizaje y la gestión del rendimiento. Su meta es potenciar el crecimiento profesional y operativo de los colaboradores a través de una experiencia de aprendizaje unificada, medible y colaborativa, que impulse la eficiencia, el cumplimiento de estándares y el rendimiento comercial principalmente en el sector retail.
Impacto
El impacto de la Academia Friedman en el mercado retail es significativo al ofrecer una solución única que integra capacitación con gestión operativa y de talento. Esto permite a las empresas del sector no solo estandarizar y escalar la formación de sus equipos, sino también mejorar la productividad, el cumplimiento de procesos y la motivación del personal mediante herramientas de seguimiento de ventas, reconocimiento y comunicación.
La plataforma se convierte en un diferenciador clave, elevando la competitividad de las empresas al asegurar que sus colaboradores no solo adquieran conocimientos, sino que los apliquen directamente en su operación diaria, resultando en un servicio al cliente superior y un incremento en las ventas.
Es una plataforma integral que unifica la capacitación con la gestión de operaciones y módulos de recursos humanos.
Va más allá de la enseñanza, ofreciendo herramientas para estandarizar procesos, optimizar el rendimiento de equipos de retail y fortalecer el desarrollo y reconocimiento del talento, convirtiéndose en un ecosistema completo para el crecimiento empresarial.
Su poder radica en la interconexión estratégica de tres pilares fundamentales que abarcan desde el desarrollo del talento hasta la eficiencia operativa estos son:
Desde la gestión de programas de profesionalización hasta un amplio catálogo de cursos de Habilidades blandas y normativas, nuestras herramientas de capacitación están diseñadas para impulsar el desarrollo continuo, asegurar la adquisición de habilidades clave y mantener a los equipos a la vanguardia del sector retail.
MÓDULOS
Inducción
Cursos
Conocimiento de producto
Nanolearning
Para garantizar la excelencia en cada punto de venta, Academia Friedman integra herramientas operativas esenciales. Estas funcionalidades permiten estandarizar procesos, asegurar el cumplimiento de la calidad y proporcionar visibilidad sobre el desempeño, transformando la teoría en acción y optimizando la eficiencia de las empresas de nuestros clientes.
MÓDULOS
Ventas
Checklist
Tareas
Biblioteca
Eventos y recordatorios
Calendario
La gestión del talento es clave para el éxito. Academia Friedman reconoce esto al ofrecer herramientas que van más allá de la capacitación, enfocándose en la motivación, el reconocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores.
Facilitamos la comunicación, fomentamos la comunidad y apoyamos la trayectoria profesional dentro de las empresas.
MÓDULOS
Planes de acción
Evaluaciones 360°
Reconocimientos
Comunidad
Convocatorias
Vacantes
Insignias
Competencias
Comunicados
Tienda en línea
Prepararmos a los equipoa para los desafíos del mundo real requiere más que solo teoría. Academia Friedman incorpora herramientas simuladores potenciadas por Inteligencia Artificial (IA) para ofrecer experiencias de aprendizaje inmersivas y prácticas.
Estas soluciones permiten a los colaboradores practicar habilidades críticas en un entorno seguro, recibir retroalimentación instantánea y perfeccionar su desempeño antes de interactuar con clientes reales, acelerando su dominio y confianza.
Esta solución integral concentra y organiza de manera interactiva toda la información crucial sobre procesos, inducción y soluciones específicas de la empresa. La Fuente de la Verdad permite a los colaboradores sumergirse en un entorno virtual donde pueden explorar, comprender y aplicar conocimientos esenciales, asegurando que siempre tengan acceso a la información correcta para optimizar su desempeño y la operación diaria.
El Consultor en Gerenciamiento es una herramienta digital enfocada en proporcionar respuestas claras, confiables y estructuradas sobre temas clave de Gerenciamiento, alineadas con los documentos internos y el modelo de ventas Friedman. Su propósito es actuar como guía operativa para gerentes y colaboradores, asegurando que las decisiones y acciones se tomen con base en los lineamientos establecidos por la empresa.
Es una herramienta digital diseñada para fortalecer la capacitación en el punto de venta mediante escenarios interactivos y realistas. Su valor radica en proporcionar un entorno seguro y adaptable donde los vendedores pueden practicar el manejo de objeciones, mejorar su comunicación y perfeccionar sus estrategias de cierre sin afectar la experiencia de los clientes.
Además, el simulador permite a nuestros clientes estandarizar procesos de venta y asegurar la coherencia en la atención en el punto de venta.
Para una toma de decisiones estratégica, Academia Friedman ofrece una ventaja inigualable. Sus reportes especializados van más allá de los datos superficiales, permitiéndole explotar la información de la plataforma y visualizar el desempeño de los equipos y operación, desglosado con precisión según la estructura geográfica de cada cliente.
Es una herramienta analítica esencial que ofrece una visión integral del avance y desempeño de los colaboradores en la plataforma. Permite a las empresas del sector retail monitorear el engagement de su equipo, identificar patrones de capacitación, y evaluar el impacto de los programas formativos. A través de métricas detalladas sobre el progreso de cursos, certificaciones, horas de capacitación y distribución geográfica, este reporte facilita la toma de decisiones estratégicas, asegurando que la inversión en desarrollo de talento se traduzca en una mejora tangible del rendimiento operativo y comercial.
Reporte indispensable que ofrece una visión profunda sobre el rendimiento y la efectividad de los programas de capacitación. Permite a las empresas del sector retail evaluar la participación en cada curso, identificar los contenidos más exitosos y las áreas de oportunidad. A través de métricas detalladas sobre el progreso por categoría, finalizaciones, certificaciones y el consumo general, este reporte facilita la optimización continua de la oferta formativa, asegurando que la capacitación sea relevante, atractiva y genere un impacto directo en el desempeño y la profesionalización del equipo.
Proporciona una visión exhaustiva del avance y cumplimiento de las asignaciones por parte de los usuarios. Este informe permite monitorear el estado de las tareas (entregadas, con retraso, completadas, por entregar), identificar a los usuarios con mayor número de entregas y el promedio de calificaciones, así como observar la distribución de entregas por fecha. Es una herramienta esencial para supervisar la productividad, asegurar la finalización de actividades clave y evaluar el desempeño individual y colectivo en las distintas tareas de la plataforma.
Es una herramienta vital para medir la calidad y el impacto real de la capacitación. Este informe evalúa la percepción de los usuarios sobre los cursos a través de valoraciones y comentarios, y cuantifica la aplicabilidad de los conocimientos adquiridos en su puesto de trabajo. Permite identificar los cursos mejor valorados, entender las áreas de mejora y confirmar cómo la formación se traduce en mejoras operativas y de rendimiento, asegurando que los programas de capacitación no solo sean bien recibidos, sino que generen un valor tangible para el negocio.
Reporte para la gestión y monitoreo de la ejecución de iniciativas y mejoras operativas. Permite a los usuarios y administradores supervisar el progreso de los planes de acción, su cumplimiento y la identificación de aquellos que se encuentran atrasados. Con filtros por usuario y estado del plan, este reporte facilita la evaluación de la eficacia de las acciones implementadas, identificando cuellos de botella y asegurando que las estrategias se ejecuten de manera oportuna para lograr los objetivos deseados en el sector retail.
Reporte escencial para la validación y estandarización de operaciones en tiendas o lugares de trabajo. Este informe permite monitorear el progreso del llenado de checklists, el nivel de cumplimiento, y la identificación de tareas pendientes o atrasadas. Con filtros detallados por usuario y plantilla de checklist, facilita la supervisión de la operación diaria, asegura la adherencia a los procesos homologados y proporciona una visión clara del estado de las validaciones, garantizando la calidad y eficiencia en el sector retail.
Herramienta clave para comprender y potenciar la gamificación y el engagement dentro de la plataforma. Este informe detalla la distribución de insignias y competencias por categoría y nivel, el otorgamiento de monedas por puesto y reconocimientos por diferentes criterios. Permite identificar a los usuarios más activos en la recepción de estos estímulos y monitorear la evolución del reconocimiento en el tiempo, facilitando así la gestión de la motivación y el desarrollo de una cultura de apreciación entre los colaboradores del sector retail.
Reporte esencial diseñado para colaboradores con rol de seguimiento, permitiéndoles una gestión detallada del progreso y desempeño de los usuarios bajo su cargo en su sucursal. Este informe consolida datos clave sobre el progreso de los usuarios en cursos, el avance en competencias, y la recepción de insignias y reconocimientos. Facilitando una supervisión efectiva y la identificación de necesidades específicas, este reporte empodera a los encargados para intervenir proactivamente, reconocer el talento y asegurar el desarrollo continuo de su equipo, optimizando el rendimiento operativo de la sucursal.
Academia Friedman ofrece un catálogo diverso de programas de capacitación diseñados para elevar las habilidades y el desempeño en todos los niveles de una organización del sector retail. Desde programas de profesionalización para vendedores, gerentes y supervisores, hasta módulos especializados en habilidades blandas y digitales, el catálogo ofrece una formación esencial que contribuye a la mejora de resultados, la motivación del personal y el enriquecimiento de la sociedad.
Cada curso está estructurado para proporcionar conocimientos aplicables con duraciones flexibles, recursos interactivos como videos y ejercicios, y evaluaciones que garantizan el dominio de las competencias clave.
Nuestro catálogo digital, está organizado en:
Casos de éxito
Perfetti
Mora Mora
Prada
Grupo Motta
Crecoscorp