Level Position : Specialist / Asst. Manager
Employee Status : Full-Time
Gelar Sarjana di bidang apa pun
Pengalaman profesional minimal 2 tahun di bidang terkait (training, learning & development)
Mahir dalam merancang dan mengembangkan modul pelatihan
Lebih disukai memiliki latar belakang di lembaga keuangan
Keterampilan komunikasi dan berpikir analitis yang kuat
Mahir menggunakan Microsoft Office
Memiliki kemampuan menulis artikel atau berita (nilai tambah)
Bersedia melakukan perjalanan bisnis
Mengelola dan menganalisis data pengembangan untuk memberikan rekomendasi atau memulai perbaikan program/modul pengembangan
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk merancang dan mengembangkan program pembelajaran/pelatihan berdasarkan kebutuhan karyawan/perusahaan
Mengembangkan sistem evaluasi untuk memastikan efektivitas dan dampak program pelatihan untuk setiap posisi
Memberikan berbagai modul pelatihan jika diperlukan
Bertanggung jawab untuk menangani program/proyek pembelajaran & pelatihan end-to-end
Kelola buletin karyawan setiap bulan