Nesta área você encontrará conteúdos relacionados sobre gestão de pessoas, recursos humanos, liderança, cultura empresarial, experiência dos colaboradores (Employee Experience), ter uma bora reputação da empresa empregadora (Employer Branding) além de documentos, contratos e registros obrigatórios no Terceiro Setor para os colaboradores.

A cultura de uma empresa é um conjunto de práticas, hábitos, comportamentos, cerimônias, valores e princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas e clima organizacional. São inúmeros os benefícios de uma cultura organizacional forte, como a motivação da equipe, a redução da rotatividade, o aumento no senso de pertencimento do time, dentre outros. Todas essas ações, quando bem estruturadas, fortalecem a marca empregadora (Employer Branding) e a experiência dos colaboradores (Employee Experience), fatores chaves do sucesso nas empresas e organizações atualmente.

Neste workshop você aprenderá a criar uma cultura forte, que começa muito antes do primeiro dia de trabalho de um colaborador na associação. Terá mais facilidade em identificar oportunidades e estratégias de sucesso na área de gestão de pessoas, mitigar os riscos na área, tanto para a associação quanto para o colaborador, além de receber um material com alguns modelos do que já são aplicados no sistema FACISC e o compartilhamento de boas práticas.

Quem facilitou este workshop foi a Patrícia França Alborghetti Stello, que foi analista de Recursos Humanos da FACISC. Além disso, também é psicóloga, mestre em Psicologia, professora em cursos de graduação e coordenadora do curso de Psicologia da UNIP.  Especialista há mais de 20 anos no comportamento humano no trabalho.

A capacitação está dividida em 03 partes e os conteúdos de cada um você pode conferir abaixo.