อบรม ประชุม สัมมนา พัฒนาก่อนแต่งตั้ง📒📝
อบรม ประชุม สัมมนา พัฒนาก่อนแต่งตั้ง📒📝
แผนการนิเทศ📚📖
นิเทศส่งเสริมการจัดประสบการณ์สำหรับเด็กปฐมวัย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
นครราชสีมา เขต 5
แบบนิเทศและแบบสังเกต
นิเทศส่งเสริมการจัดประสบการณ์สำหรับเด็กปฐมวัย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
นครราชสีมา เขต 5
รายงานผลนิเทศส่งเสริมการจัดประสบการณ์สำหรับเด็กปฐมวัย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
นครราชสีมา เขต 5
Infographic รายงานผลนิเทศส่งเสริมการจัดประสบการณ์สำหรับเด็กปฐมวัย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
นครราชสีมา เขต 5
กระบวนการนิเทศแบบ PIDRE
P (Plan) : วางแผน ผู้นิเทศศึกษาผลการจัดประสบการณ์ของครูปฐมวัยที่ผ่านมา /ผู้นิเทศวางแผนการปฏิบัติงาน
I (Informing) : การให้ความรู้ อบรมเชิงปฏิบัติการ
D (Doing) : การปฏิบัติงาน ผู้นิเทศสังเกตการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ /ผู้นิเทศและผู้รับการนิเทศร่วมกันสะท้อนผล
R (Reinforcing): การส่งเสริม และสนับสนุนด้านขวัญและกำลังใจ /นำเสนอการสะท้อนผลเพื่อสร้างนวัตกรรมการเรียนรู้
E (Evaluating): การประเมินผลการนิเทศ ผู้รับการนิเทศรวบรวมและวิเคราะห์ผลจากการรับการนิเทศ /รายงานผลการนิเทศให้กับโรงเรียนและหน่วยงานต้นสังกัด