JAK NA PROBLÉMOVÉHO ZAMĚSTNANCE
Začátek: 17.9.2024
Stav: Lze se přihlásit
Variabilní symbol: 17092024
Místo konání: On-line
Lektor: Mgr. Klára Valentová
Cena: 2590 Kč
Dotovaná cena pro veřejnou správu a neziskové organizace: 2 290 Kč
Místo konání
Online seminář, živý přenos.
- účastníci den před seminářem (nejpozději do večera) obdrží materiál k semináři.
JAK BUDE SEMINÁŘ PROBÍHAT:
- On-line školení proběhne přes aplikaci ZOOM.
- Připojení je velmi jednoduché, den před školením (nejpozději odpoledne do večera) vám zašleme návod na připojení a přístupové údaje.
KONTAKTY:
kontakt pro ověření přijetí přihlášky na kurz
další dotazy ohledně terminu kurzu a fakturace
ZÁKAZNICKÁ LINKA:
pondělí - pátek: 10:00 - 13:00
e-mail: kurzy@ervc.cz
telefon: 725 162 297 nebo 725 993 812
O lektorovi
Mgr. Klára Valentová
Je absolventkou Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze (2001). Od roku 2005 je advokátkou zapsanou v seznamu České advokátní komory. Již během studia a po jeho ukončení pracovala pro poradenskou společnost PricewaterhouseCoopers a v roce 2001 začala působit v advokátní kanceláři Ambruz & Dark, která se později sloučila s advokátní kanceláří Deloitte Legal. Od roku 2012 spolupracuje s advokátní kanceláří Vilímková, Dudák & Partners, ve které je zodpovědná za oblast pracovního práva a ochrany osobních údajů. Oboru pracovního práva a ochrany osobních údajů se každodenně věnuje již 20 let a poskytuje služby ve všech oblastech této právní disciplíny. Vedle klientské práce také pravidelně publikuje a přednáší na odborných seminářích a konferencích. Je jedním ze zakládajících členů české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo - Czech Employment Lawyers Association (CzELA) a vedoucím autorského týmu komentáře k zákoníku práce, který byl v roce 2018 vydán společností Nakladatelství C. H. Beck, s. r. o.
Co se naučíte
Klíčové povinnosti zaměstnavatele podle současné novely zákoníku práce a tipy do praxe, jak na problémové zaměstnance. Dozvíte se, jak účinně využívat nástroje zákoníku práce, jak v souladu se zákonem zacházet s problémovými zaměstnanci. Prakticky si proberete nejčastější problémy se zaměstnanci a jejich prohřešky, poskytneme Vám návod, jak nalézt účinné a legální řešení problémů se zaměstnanci, a také upozorníme na nejčastější chyby v praxi zaměstnavatelů.
Proč je dobré se zúčastnit
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Zaměstnavatelé se často dostávají do situací, kdy mají ve svém personálu nějakého problematického nebo neschopného zaměstnance a nevědí zcela přesně, jak mohou vůči takovému zaměstnanci postupovat. Vnímání zaměstnance jako problematického totiž může být ryze subjektivní záležitostí a bez jasných skutkových tvrzení podložených důkazy není vhodné přijímat žádné zásadní právní kroky. I v této oblasti totiž platí přísloví "dvakrát měř (nejlépe ve spolupráci s odborníkem na pracovní právo), jednou řež".
Časový harmonogram
Online seminář, živý přenos.
08.45-09.00 Připojení účastníků.
09.00-13.00 Odborný program.
Osnova
Kdo může být problémovým zaměstnancem?
Jaké má zaměstnavatel možnosti u problémového zaměstnance?
Co je to výtka a kdy se používá?
Kdy se jedná o neomluvenou absenci a jak tuto situaci řešit?
Lze zaměstnance postihovat finančně za porušování povinností nebo špatné pracovní výsledky?
Jak lze ukončit pracovní poměr s problémovým zaměstnancem?
Škoda způsobená zaměstnancem – jaký je správný postup pro uplatnění náhrady škody?
Jakým způsobem zaměstnanec odpovídá za ztrátu nebo poškození pracovních pomůcek?
Jaké lze vyvodit důsledky při porušování povinností na úseku BOZP?
Lze účinně řešit šikanu na pracovišti?
Pro koho je kurz vhodný
Pro vedoucí zaměstnance, personalisty, mzdové účetní, manažery HR, ale také vedoucí úředníky obcí a měst.