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Portal de Denuncias
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Apropiarse (en el caso de la propiedad confiada al cuidado de uno) fraudulentamente para uso propio (Los ejemplos incluyen: errores en el registro contable, aplicación incorrecta de fondos y manejo incorrecto del efectivo)
La destrucción de las pertenencias de un empleado (tales como herramientas o materiales) o la obstrucción de la producción por parte de trabajadores descontentos. (Los ejemplos incluyen: destrucción de equipo, robo, retrasos, virus en computadoras)
El registro y análisis de las transacciones comerciales y financieras asociadas efectuados en forma reñida con la ética, legislación vigente o las prácticas contables generalmente aceptadas, . (Los ejemplos incluyen: declaración incorrecta de ingresos, declaración incorrecta de gastos, declaración incorrecta de activos, aplicaciones incorrectas de principios de contabilidad generalmente aceptados, transacciones ilegales)
Situación en la cual una persona tiene un interés personal suficiente que lo hace condicionar el ejercicio objetivo de sus deberes profesionales (Ej. Relaciones inapropiadas con vendedores, corrupción, uso incorrecto de información confidencial, relaciones inapropiadas con clientes); o la participación en empresas ajenas a la Compañía del mismo rubro y/o la participación en la propiedad de empresas de clientes, proveedoras o competidoras; transacciones, situaciones o participaciones personales en las cuales sus intereses de índole personal efectivamente entren en conflicto, o tengan la apariencia de entrar en conflicto con los intereses de la Compañía; recibir ayuda financiera, gratificación, comisiones, donación o cualquier ventaja para sí o sus familiares.
El registro y análisis de las transacciones comerciales y financieras asociadas efectuados en forma reñida con la ética, legislación vigente o las prácticas contables generalmente aceptadas, . (Los ejemplos incluyen: declaración incorrecta de ingresos, declaración incorrecta de gastos, declaración incorrecta de activos, aplicaciones incorrectas de principios de contabilidad generalmente aceptados, transacciones ilegales)
Conducta verbal o física no propiciada y no bien recibida dirigida a un empleado debido a su sexo, clase social, religión, antecedente étnico o creencias. (Los ejemplos incluyen: discriminación en contratación, discriminación en asignaciones, terminación ilegal de la relación de trabajo, discriminación en ascensos, discriminación en decisiones de capacitación, prestaciones injustas, lenguaje o trato inadecuado)
La falsificación de registros consiste en alterar, fabricar, falsificar o adulterar total o parcialmente un documento, contrato o registro, con el propósito de ganar ventaja o representar incorrectamente el valor del documento, contrato o registro. Todos las transacciones deben ser respaldadas por su debida documentación, y deben ser registradas en la cuenta correcta y en el período contable correspondiente. Todos los Registros de contabilidad de la Compañía y los informes que se preparen basados en ellos, se llevarán de acuerdo con las leyes y jurisdicción correspondiente y deben reflejar con exactitud y con razonable detalle los activos y pasivos de la Compañía, así como sus ingresos y gastos.
El acto de robar, específicamente: tomar y sustraer criminalmente bienes personales con la intención de despojar de ellos al propietario legal
Violencia es una expresión de la intención de causar un mal, lesionar o dañar a una persona o a su propiedad. (Entre los ejemplos se incluyen este tipo de actos de forma directa, encubierta, condicional, violenta).
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