幫助同學增加成功申請實習企業機會，並且透過實習前培訓與實習後發展追蹤，使學生提早認識職場、培養職能。

│人資導師│協助同學實習企業前的產業定向，履歷撰寫

│發展導師│進入實習後，每位學生皆安排一位相關產業超過10年以上資深高級主管作為自己的mentor，持續幫助同學定向發展

│雁行老師│各產業經歷5-10年之前輩，關心陪伴

│受訓課程│必修六堂課

個人職涯發展計劃（IDP）,即針對每一個人的發展目標 ,整合各項訓練手法, 鎖量身定做的學習計劃, 夢想之家邀請專業的人力資源導師, 透過導師每個月一對一的諮詢, 幫助學員訂立IDP個人發展計劃、培訓職能與成功取得工作, 並在取得工作後繼續陪伴學員穩定工作、達成職涯目標。

│人資導師│人資背景高級主管親自一對一輔導

│雁行老師│各產業經歷3年之上的前輩關心陪伴

│職涯目標探索 workshop│幫助青年人找尋職涯定向

│通識月課│幫助青年人預備自己成為企業所要的人才之課程

青年職後發展計畫2019年初簡版之計畫，幫助就業後的同學達到主管績效考核，並穩定推展個人發展計畫，發展導師（業師）職能輔導，計畫期間共有兩次發展導師與雁行夥伴聚集，分別為5月以及8月各一次，每位同學都會加入發展導師(業師)mentoring meeting和雁行小組時間

│發展導師│各產業超過10年以上資深高級主管親自輔導

│雁行老師│各產業經歷5-10年之前輩關心陪伴

│職後月課│勝利組必備課程，如：英文溝通技巧、書信禮儀、形象建立、專案管理與職場人際溝通等課程