Embedded Files
ມາດຕະຖານ 2: ການຄຸ້ມຄອງ
ຕົວຊີ້ວັດ
ສະພາບໍລິຫານມີບົດບາດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ໂດຍສອດຄ່ອງກັບບັນດາດໍາລັດ ແລະ ລະບຽບການທີ່ມີຢູ່.
ມີໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງຈະແຈ້ງ; ບັນຈຸພະນັກງານທີ່ມີວຸດທິເໝາະສົມ ແລະ ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າໃນທຸກຕຳແໜ່ງງານທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.
ມີແຜນຍຸດທະສາດ/ແຜນພັດທະນາ ແລະ ແຜນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໃນແຕ່ລະໄລຍະສອດຄ່ອງກັບວິໄສທັດ, ພາລະກິດ ແລະ ຈຸດໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
ມີນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ຂັ້ນຕອນ ຄຸ້ມຄອງ-ບໍລິຫານທີ່ຈະແຈ້ງ.
ມີນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ຂັ້ນຕອນ ບໍລິຫານການເງິນທີ່ໂປ່ງໃສ.
ມີສະຖານະດ້ານການເງິນທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ຂໍ້ມູນຫຼັກຖານ
ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບ ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ ຂອງສະພາບໍລິຫານ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບ ເງື່ອນໄຂ, ວິທີການຄັດເລືອກ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ລາຍຊື່ຂອງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ແຜນການ, ບົດບັນທຶກ ຫຼື ບົດສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວຂອງ ສະພາບໍລິຫານ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ (ຕຳແໜ່ງ, ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ, ວຸດທິ, ປະສົບການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ອື່ນໆ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ແຜນຍຸດທະສາດ, ແຜນພັດທະນາໄລຍະສັ້ນ/ໄລຍະຍາວ, ແຜນພັດທະນາປະ ຈຳປີ ຫຼື ແຜນດໍາເນີນງານ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ກົນໄກໃນການຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ລະບຽບການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງ, ຄູ່ມືວິທີການເຮັດວຽກ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ແຜນງົບປະມານ, ແຜນສ້າງລາຍຮັບວິຊາການ ແລະ ແຜນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວພັນກັບງົບປະມານ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ບົດສະຫຼຸບ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງົບປະມານ, ບົດລາຍງານ ການກວດ ສອບບັນຊີ/ການເງິນ (ຟາຍຫຼັກຖານ)
ອັບໂຫລດຫຼັກຖານ
ນອກເໜືອຈາກມາດຕະຖານ (ລື່ນມາດຕະຖານ)
Page updated
Report abuse