株式会社ダイビック

代表取締役

野呂　浩良（NORO Hiroyoshi)

生活のすべてをストップウォッチでモニタリングすることで業務効率化を実現。逆境から未来を拓く、伴走型エンジニアリングスクールのパイオニア

大学卒業後、小売業販売職、法人営業職を経て、29歳で業界未経験からプログラミング技術を習得。IT業界へ飛び込むことに。すべてのペインはテクノロジーで解決できると信じ、日常生活のあらゆる無駄を排除すべく12年間、欠かさず毎日ストップウォッチで生活をモニタリング。そこでのヒントを活かして、最短期間でスキルを習得できるエンジニアスクールを創業。今では、年間100人以上のエンジニアリング未経験の生徒が相談に訪れる、行列のできるアドバイザーとしても有名。「逆境からいつでも未来は切り拓ける」をモットーに、場所や経験による格差をなくすべく、「世界にIT教育と雇用機会を広げる」ことを掲げ、国内外に活動の幅を広げる。最近ではラテンアメリカ、アフリカでのITエンジニア独立支援にも力を入れる、日本で唯一の人材である。

略歴

【活動内容】

1980年10月6日「国際協力の日」に神奈川県小田原市に生まれる。

2003年3月、東京農業大学農学部卒業。2003年4月より株式会社すみや、2006年4月より株式会社リクルートの法人営業を経て、29歳で非エンジニアの開発未経験から株式会社ワークスアプリケーションズの問題解決能力発掘プログラムを突破。その後、2014年3月、グロービス経営大学院大学経営管理科（MBA）を修了。

2015年4月、株式会社ダイビック（旧タイムシフト、DIVE INTO CODE）を創業。独立・起業を目指す過程でITエンジニア人材の不足を痛感したことから、プロのエンジニアになるために挑戦する人がチャンスをつかめる「ディープロ（DPro）：旧 DIVE INTO CODE」を開始。

2017年8月、ルワンダ共和国でITエンジニア教育を開始。ITエンジニアとして活躍する卒業生を輩出。世界すべての国へIT教育と雇用の機会を届けることを目指す。

2022年6月、経済産業省の「令和4年度技術協力活用型・新興国市場開拓事業（制度・事業環境整備事業（開発途上国のIT人材育成を通じた事業環境整備））」の公募に採択され、アフリカとラテンアメリカ全土から約4,500人のコーディングコンテスト応募者を集め、トップ約20名に日本企業での1ヶ月間の有給インターンシップ機会を提供。

2023年4月、社名を「株式会社ダイビック」、スクール名を「ディープロ（DPro）」に変更。アフリカ54カ国全土にIT教育と雇用の機会を届けるため、アフリカからの留学生や寄附講座の卒業生をインターンシップとして受け入れる活動を継続し、今までに受け入れたアフリカの国は38カ国と、日本国内で随一の実績がある。また、新規サービス立ち上げや社会人向けITエンジニアへの転職支援、プログラミング教育の講師経験は多数ある。

【受賞歴】

2020年、グロービス経営大学院第16回「グロービスアルムナイ・アワード」創造部門を受賞。

【受賞理由】

“野呂浩良氏は、2017年8月よりルワンダ共和国でITエンジニア教育を開始されました。ルワンダICT商工会議所の協力を元に、現地でゼロからスクールの運営体制を構築し、19名の卒業生を輩出。ITエンジニアとして活躍する卒業生が誕生しています。これまでの活動と、世界の社会問題に目を向け、経営者として戦い続ける姿勢を称え、アワードを授与します。”

2021年、令和の虎「アフリカと日本をつなげるリアルタイム翻訳ツールを開発したい！」にてTiger Fundingを達成。