HABILIDADES DIRECTIVAS
El objetivo general de este curso es formar al asistente en la cultura directiva para que desarrolle habilidades técnicas, interpersonales y directivas que le permitan observar su actividad cotidiana en el ejercicio de sus funciones integrando su potencial actual, y promover su creatividad estratégica haciendo uso de los recursos de manera eficiente en la toma de decisiones.
Objetivos particulares:
1.- Dotar a los participantes de los mecanismos necesarios para que alcancen un desarrollo adecuad en la cultura gerencial y, a la vez, potencien sus posibilidades para que puedan desplegar su acciones centralmente en un enfoque de las condiciones de mercado en que se desenvuelven.
2.- Asimilar las diferentes representaciones acerca de las destrezas que deben orientar el compromiso que los actuales líderes y dirigentes de las organizaciones, que corresponden al desarrollo del proceso de toma de decisiones, la administración del tiempo, el manejo efectivo de conflictos y el uso de recursos.
PROGRAMA
Módulo I: Alta Dirección
1.1. Clasificación de las habilidades.
1.2. Habilidades directivas.
1.3. Comunicación asertiva.
1.4. Roles gerenciales.
1.5. Tipos de gerentes.
1.6. Casos prácticos de análisis y discusión.
Módulo II: Administración del tiempo
2.1. Administración del tiempo.
2.2. Matriz de la administración del tiempo.
2.3. Enfoques sobre la administración del tiempo.
2.4. Los enemigos del tiempo.
2.5. La personalidad del ejecutivo exitoso con el tiempo.
Módulo III: Desarrollo de Inteligencias
3.1. Inteligencia emocional.
3.2. Asertividad
3.3. Psicología del color.
Duración: 25 horas
Módulo IV: Toma de Decisiones
4.1. Naturaleza de la decisión.
4.2. El proceso de la toma de decisiones.
4.3. Tipos de decisión.
4.4. Relación entre la resolución de problemas y la toma de decisiones.
4.5. Toma de decisiones y la teoría de la decisión.
Módulo V: Trabajo en equipo
5.1. Beneficios de trabajar en equipo en de las organizaciones.
5.2. El directivo y el manejo del conflicto.
5.3. Estrategia para favorecer el manejo de conflicto.
Módulo VI: Creatividad
6.1. Fases del pensamiento creativo. Características de las personas creativas. Inhibidores de la creatividad.
6.2. El espíritu creativo.
Requisitos y Modalidades:
Informes e inscripciones:
Modalidades:
1.- Presencial
2.- Virtual
3.- Mixto
Requisitos:
1.- Solicitud de ingreso.
2.- Pago total de la cuota establecida.
Lic. Karla Emmanuel Rodríguez Cervantes
Tel. 33 37703300 Ext. 25080, 25083
Correo: k.emmanuel@cucea.udg.mx