Diseño curricular

Diseñamos planes y programas de formación académica, alineados con las necesidades actuales del mercado laboral y las tendencias educativas, garantizando una educación de calidad que responda a los desafíos y oportunidades del entorno profesional.

Estándares de competencia laboral y profesional

Ofrecemos asesoría y asistencia metodológica para el desarrollo de referentes nacionales e internacionales. Nuestro objetivo es homologar las mejores prácticas en todas las funciones laborales y profesionales, así como capacitar, evaluar y certificar el desempeño de las personas, asegurando que cumplan con los estándares más altos de calidad y competencia.

Diseño de cursos con base en competencias

Proporcionamos asesoría y apoyo a expertos en la creación de cartas descriptivas y manuales para instructores y participantes, con un enfoque en competencias. Nuestro objetivo es que los participantes desarrollen las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones con la calidad requerida por sus organizaciones, promoviendo una formación práctica y efectiva.

Modelos de evaluación del desempeño para el sector público y privado

Brindamos asesoría en el diseño e implementación de evaluaciones de desempeño, diseñadas para generar planes de intervención que reduzcan la brecha entre lo planificado y lo ejecutado. Nuestra metodología permite optimizar los recursos y mejorar la eficiencia operativa en los sectores público y privado.

Análisis Situacional de Trabajo (AST)

El AST facilita la definición del perfil de puesto de una función productiva, identificando las habilidades y características pertinentes, así como las condiciones en las que se realiza la función. Este análisis permite diseñar un plan maestro de capacitación específicamente alineado con las necesidades de cada función productiva, asegurando una formación adecuada y eficaz.