侯志偉校長

連絡電話:(06)2139601#10  (06)2149376 網路電話:24001  

電子郵件:tnjwhou@tn.edu.tw   

學歷與訓練

國立台灣師範大學數學系81

國立臺南大學教育經營管理研究所碩、博士

臺南市89年國中主任儲訓班結業

臺灣省96年度國中校長儲訓班結業

教育資歷

臺北市立實踐國中教師、導師81-88

臺南市立和順國中訓導主任、教務主任88-94

臺南市立和順國中崇明國中教務主任94-99

臺南市立中山國中校長99-106

臺南市立忠孝國中校長106-112

臺南市立建興國中校長112~

臺南市國民教育輔導團社會學習領域召集人、副召集人

臺南市國民教育輔導團數學學習領域副召集人

臺南市教育會第24屆理事長

臺南市中等學校校長協會第六屆常務理事

教育部部定助理教授

校長辦學理念及發展願景

辦學理念

學校教育沒有走錯方向的權利!唯有把握正確的理念和方向,兢兢業業,戮力經營,採行對學生有長遠影響的教育作為,才能締造學子美好的未來。


我的學校經營理念是

(一)回歸教育的本質:

  1.教育的本質是人性的啟發,是「教人成人,發揮人性光輝」的化育作為。

  2.教育的任務是全人的教育,五育適性發展,以有教無類為立足,透過尊重個別差異,因材施教,達到激發潛能,適性發展,人盡其才的目的。       

(二)落實愛的教育:

教育有愛,教育才有生命。國中階段的孩子,需要愛與關懷的支持,才能發展健全的品格,教育的愛是孩子心田的甘露,教師的愛將點亮孩子生命的光芒。教育人員有愛才會投入,才肯奉獻,教育的愛是感動學生的起點 只有當孩子認同,感念,敬愛老師,教育才有所可能,學校才能成為孩子所喜歡的樂園。


(三)發展學生的多元智慧:

    每一位孩子都是獨特的,都有其可造就的亮點,應從不同的角度肯定欣賞孩子,從孩子強勢的智慧 切入,學校應儘量提供舞台和機會,讓孩子的強勢智慧  

    能有所表現,讓孩子都有成功的經驗,從而建立孩子的信心,促其找到興趣,進而肯定自我,發展自我。


(四)培養學生未來成功的核心能力:

孩子在學校求學只是過程,未來終究要走入社會,投入工作職場,核心的能力就是競爭力,在國中階段應致力培養孩子的:

1.基本能力2.資訊能力 3.人際關係能力 4.良好品格(道德、品行、人格)5.思考、判斷、創新能  力以為競爭力奠定良好的基礎。


(五)引導學校成為學習、創新、優質卓越的學校:

終身學習,績效卓越,品質精緻是目前教育主流,也是教育改革所欲達成的目標,因為,透過學習型學校的建立,促使教師、學生不斷的修鍊:系統思、自我超越、改變心智模式、建立願景、團隊學習等,即可漸進轉化學校成為優質卓越的學校。


(六)整合家庭、學校、社會的資源與人力共同帶好每一位學生:

孩子教育的環境是整體的, 必需家庭、學校、社會三者環環相扣,共同合作才能產生統整的力量。由於社經背景的不同,家長對孩子教育的理念、方法、態度、期望等,差異性顯著。學校、教師應協助家長在教育孩子知能方面的成長,溝通家長對孩子教育之理念與做法。


(七)強化學生品德、人格、生活教育,培養成有教養的孩子:

培養學生高尚品性道德、健全人格、良好生活習慣,是國民教育的核心價值任務之一,以目前國的行為表現,此一區塊的教育,更是國民教育應予加強的教育任務。品格決定未來的負,品格教育關係著國家和個人未來的發展,它已成為全球教育界的新顯學。學校應致力此方面的教育作為。


(八)校長角色的自我定位,做一位成功的校長:

校長是教育新知的倡議者:「不創新,即退步」,校長應隨時提供同仁教育新知,討論教育新議題。資源異見的整合者「沒有異議,就沒有創意」,校長

應鼓勵教師同仁主動創新,悅納不同的聲音。「愛與關懷是教學熱誠的體現」,倘若教師缺乏教舉熱誠,教育便無法發光、發熱。校長是績效責任的承擔者,「教育是一項具有目標導向的工作」,校長應隨時專注教學成效的實現,擔負教育成敗的責任。校長應持著:「歡喜做,甘願受」的心態,凡事盡其在我。「有什麼樣的校長,就有什麼樣的學校」,校長應隨時思考學校未來的走向,不斷為學校各種具有價值性與可行性的的發展願景。領導教師課程與教學研究,增進教材教法能力,實施同儕教學觀摩,建立教師教學檔案。

發展願景

一所學校,唯有在全體教師與家長、同學的努力下,才能走出自己的特色與發展。我希望與同仁共勉,莫忘進入教育園地的初衷:為孩子尋求更多元、

        適性的舞台,成就每位學子的價值。我永遠期許自己能為學校與團隊一起做些事。


  一、將閱讀、科學、藝文的特色真正落實到每位孩子身上

1.推動閱讀活動,閱讀課程。將本校閱讀主題教學—閱讀筆記策略。落實到每一領域的課程中,每一位老師的教學中,每一位同學的學習中。

2.將科學創作活動全面於科技課程實施,發展團隊、合作、互助、分享的學習精神與態度。

3.藝文的涵養是生活亮麗的希望,學會藝術欣賞、進而創作,讓校園中處處充滿奇蹟、滿布亮點。


  二、軟硬體設施更新與調整

校園多數建築若有老舊狀況,修繕、補強是課不容緩之事。未來將利用時機向上級長官進行校舍安全報告,完成學校硬體展望規劃。


  三、發展教師專業、提升教師職能

教師的專業發展攸關教學與學生學習,本市於101學年度開始參加教師專業評鑑試辦計畫,結合目前已進行推動之典範教學,領域觀課,教育部學生多

元評量計畫,當可提升教師專業素養與廣泛接收教育相關新知,提升教師教學與學生學習效能。


結語

『教育決定府城的未來,你我決定府城的教育』身為教育工作者除了要有崇高的使命感,更要有愛心、耐心、用心、誠心。因為:

愛心--可以感動每一個孩子,耐心--可以教會每一個孩子。

用心--可以成就每一個孩子,誠心--可以影響每一個孩子。


教育是神聖的事業,我熱愛教育國中的學子,願以教育為終身志業,本著「學生第一、教師為上、家長為尊、學校優先」的原則,樂於為教育奉獻與付 出,盼望有效結合全體教職員工及社區家長,由共識中凝聚教育的動力,一起為教育孩子而努力。


「教育之道無他,唯愛與榜樣而已」,「領導無他,唯影響力的發揮而已」這是我的座右銘,期盼能以前述的學校經營理念與願景,以實際的策略與行 動,經營學校成為:「學生開心、老師愛心、家長放心、社區同心、校長用心」的學校,讓教育的希望工程,點亮孩子的希望,成就孩子的未來。