วิสัยทัศน์

"เป็นสถาบันร่วมผลิตอายุรแพทย์ทั่วไปที่ได้มาตรฐาน"

พันธกิจ

เนื่องจากอายุรศาสตร์เป็นสาขาสำคัญ เป็นรากฐานของวิชาการทางการแพทย์ และยังเกี่ยวข้องกับการแพทย์ในทุกสาขา โรคทางอายุรศาสตร์นั้นมีความหลากหลายทั้งในด้านความชุก ความรุนแรง ความสลับซับซ้อน ความรีบด่วน และมีความก้าวหน้าทางวิชาการอย่างรวดเร็ว นอกจากความรู้และทักษะด้านอายุรศาสตร์ การดูแลผู้ป่วยยังต้องมีความสามารถด้านอื่นที่สำคัญได้แก่ ความสามารถในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ความสามารถด้านการวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ ความเป็นมืออาชีพ การสื่อสาร และปฏิสัมพันธ์ การปฏิบัติงานแบบสหวิชาชีพ ความรู้ความเข้าใจในระบบสุขภาพของประเทศ การบริหารจัดการ กระบวนการคุณภาพและความปลอดภัย ตลอดจนความรับผิดชอบ มีจริยธรรม ทัศนคติ และเจตคติที่ดีต่อผู้ป่วย ผู้ร่วมงาน และองค์กร โดยยึดถือผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางบนพื้นฐานของการดูแลแบบองค์รวม ดังนั้นโรงยาบาลสุรินทร์จึงได้ทำการร่วมผลิตอายุรแพทย์โดยมีพันธกิจของการฝึกอบรมดังนี้

1. ร่วมผลิตอายุรแพทย์ที่มีความรู้ ทักษะ มีมาตรฐาน จริยธรรมและเจตคติที่ถึงพร้อมของอายุรแพทย์ เพื่อเป็นกำลังสำคัญของระบบบริการสุขภาพของ    ประเทศไทย

2. ร่วมผลิตอายุรแพทย์ที่มีความสามารถในการเรียนรู้ได้เองตลอดชีวิต

3. จัดการฝึกอบรมโดยยึดผู้เรียน (learner-centered) และการเรียนรู้เป็นศูนย์กลาง (learning-centered) ควบคู่ไปกับการดูแลผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง

คุณค่าหลัก

ทั้งนี้อายุรแพทย์ที่ได้ต้องแสดงออกด้วยคุณค่าหลัก 5 ประการ คือ “SURIN” ที่ต้องการบ่มเพาะผลผลิตให้เป็นแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ถึงพร้อมด้วย

S: SAFETY ให้บริการด้วยความปลอดภัย มีมาตรฐานการทำงาน

U: UNITY ทำงานเป็นทีมแบบหนึ่งเดียวบนความรักความสามัคคี

R: RESPECT ยอมรับและเคารพซึ่งกันและกัน

I: INTEGRITY ยึดมั่นในความถูกต้อง มีจริยธรรม ปฏิบัติตามระเบียบวินัยองค์กร

N: NETWORK ร่วมมือกับเครือข่ายบริการ

ผลลัพธ์ของหลักสูตรการฝึกอบรม

แพทย์ที่จบการฝึกอบรมต้องสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตนเองตามสมรรถนะหลักทั้ง 6 ด้านดังนี้

1. การดูแลรักษาผู้ป่วย (Patient Care)

ก. มีทักษะในการซักประวัติ ตรวจร่างกายผู้ป่วยทำหัตถการ และการรวบรวมข้อมูล สำหรับนำมาคิดวิเคราะห์อย่างเป็นเหตุเป็นผลเพื่อนำไปสู่การตัดสินใจให้การดูแลรักษาผู้ป่วยอย่างเหมาะสม

ข. วินิจฉัยบำบัดรักษาภาวะผิดปกติทางอายุรศาสตร์ที่พบโดยทั่วไปในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม

ค. บันทึกรายงานผู้ป่วยได้อย่างสมบูรณ์และสม่ำเสมอ

ง. ป้องกันโรคและสร้างเสริมสุขภาพ

2. ความรู้ ความเชี่ยวชาญและความสามารถในการนำไปใช้แก้ปัญหาของผู้ป่วยและสังคมรอบด้าน (Medical knowledge and Skills)

ก. เข้าใจวิทยาศาสตร์การแพทย์พื้นฐานของร่างกายและจิตใจ

ข. มีความรู้ความสามารถในวิชาชีพ และเชี่ยวชาญในสาขาอายุรศาสตร์

3. การพัฒนาตนเองและการเรียนรู้จากการปฏิบัติ (Practice-based Learning and Improvement)

ก. ดำเนินการวิจัยทางการแพทย์และสาธารณสุขได้

ข. วิพากษ์บทความและงานวิจัยทางการแพทย์

ค. เรียนรู้และเพิ่มประสบการณ์ได้ด้วยตนเองจากการปฏิบัติ

4. ทักษะปฏิสัมพันธ์และการสื่อสาร (Interpersonal and Communication Skills)

ก. นำเสนอข้อมูลผู้ป่วย และอภิปรายปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ

ข. ถ่ายทอดความรู้และทักษะ ให้แพทย์นักศึกษาแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์

ค. สื่อสารให้ข้อมูลแก่ญาติ และผู้ป่วย ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ โดยมีเมตตา เคารพการตัดสินใจและศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์

ง. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทำงานกับผู้ร่วมงานทุกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ

จ. เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่แพทย์และบุคคลากรอื่น โดยเฉพาะทางอายุรศาสตร์

5. ความเป็นมืออาชีพ (Professionalism)

ก. มีคุณธรรมจริยธรรมและเจตคติอันดีต่อผู้ป่วยญาติผู้ร่วมงานเพื่อนร่วมวิชาชีพและชุมชน

ข. มีความสนใจใฝ่รู้และสามารถพัฒนาไปสู่ความเป็นผู้เรียนรู้ต่อเนื่องตลอดชีวิต (Continuous Professional Development)

ค. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

ง. คำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวม

6. การปฏิบัติงานให้เข้ากับระบบ (System-based Practice)

ก. มีความรู้เกี่ยวกับระบบสุขภาพของประเทศ

ข. คำนึงถึงความปลอดภัยของผู้ป่วย (Patient safety) เป็นสำคัญ

ค. การใช้ยาอย่างสมเหตุผล (Rational drug use)

ง. มีความรู้และมีส่วนร่วมในระบบพัฒนาคุณภาพการดูแลรักษาผู้ป่วย

จ. ใช้ทรัพยากรสุขภาพอย่างเหมาะสม (Cost Consciousness Medicine) และสามารถปรับเปลี่ยนการดูแลรักษาผู้ป่วยให้เข้ากับบริบทของการบริการสาธารณสุข  ได้ตามมาตรฐานวิชาชีพ