Somos un Centro de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, pertenecemos a la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAUCA "COMFACAUCA", nos enfocamos en la capacitación para el sector productivo, realizamos talleres, cursos, Auxiliares, Técnicos Laborales, de acuerdo a la demanda de la Región.

Nuestro servicio se enmarca en cuatro procesos: directivo, académico, administrativo y financiero y Gestión de la comunidad.

La Gestión Directiva del servicio planea, dirige y controla el desarrollo del Centro de Servicios y Capacitación Comfacauca a corto y mediano plazo, mediante la elaboración y seguimiento del plan operativo anual, la Gestión Académica fundamenta su Servicio implementando la estrategia metodológica en el desarrollo de las competencias laborales, bajo la modalidad de “Aprendizaje basado en problemas ABP.” que permiten al estudiante trabajar con el ciclo PHVA, al integrar los conocimientos, habilidades y actitudes de forma coherente, aplicables a situaciones concretas de trabajo. A través de la formación por competencias laborales se constituye un proceso educativo de carácter integral orientado al desarrollo de las habilidades técnicas y actitudes para la convivencia social, que le permitan al estudiante su inmersión en el mundo del trabajo productivo. La Gestión Administrativa y Financiera operativiza y legaliza procesos Académicos por venta de servicios a afiliados, particulares, empresa entre otros, asegura la infraestructura, los recursos físicos, materiales y humanos requeridos en la prestación del servicio. El proceso Gestión de la comunidad vela por el cumplimiento actividades de bienestar el cual está dirigido a fomentar el desarrollo personal, orientado a la satisfacción de los estudiantes como elemento esencial en la prestación del servicio.

Prestar servicios de formación para el trabajo y desarrollo humano acordes con los requerimientos empresariales y sociales del departamento, con criterios de calidad humana, versatilidad, oportunidad y la accesibilidad de todos los estratos de la población.

El Centro de servicios y capacitación en el año 2020 será líder en formación para el trabajo y desarrollo humano posicionándose como organización que potencialice la empleabilidad y el emprendimiento con innovación y desarrollo tecnológico, contribuyendo a mejoramiento de la productividad de la región.