Beca destinada a trabajadores adheridos a Bienestar, que tengan hijos que ingresen por primera vez a educación superior.

Beneficio: $100.000 de aporte anual.

Requisitos:

1.  Trabajador debe tener 6 meses de antigüedad en el bienestar empresa.

2.  El alumno deberá estar ingresando por primera vez a Educación Superior.

3.  El alumno debe ser carga legal de su padre o madre.

Documentos a Presentar:

1.  Certificado nacimiento del hijo del trabajador

2.  Certificado de matrícula de Universidad.

3.  Certificado que indique que el alumno cursa 1er semestre de universidad

Beca destinada a trabajadores pertenecientes al bienestar, que se encuentren cursando carrera de estudios superiores de pregrado y postgrado, ligadas al área de trabajo que desarrolle al interior de la empresa.

Beneficio: aporte de $50.000 anual

Requisitos:

1. Trabajador debe tener 6 meses de antigüedad en el bienestar

2. Trabajador deberá estar cursando carrera a fin, con el área de la construcción o ligada al área de trabajo que desarrolle al interior de la empresa.

Documentos a Presentar:

1. Comprobante de matricula

2. Certificado de alumno regular

Esta beca está orientada a reconocer y destacar actividades extracurriculares en el área artística y deportiva que realizan hijos de trabajadores pertenecientes a Bienestar.

Se realizará un aporte monetario o en implementación de $50.000 pesos anual a los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos.

Requisitos:

1. Trabajador debe tener 6 meses de antigüedad en el bienestar.

2. El hijo del trabajador deberá realizar alguna actividad deportiva artística. (Fuera del colegio).

3. El hijo del trabajador no deberá tener más de 18 años de edad.

4. El trabajador deberá presentar comprobante de matrícula o mensualidad

 Documentos a presentar:

1. Certificado de nacimiento del menor

2. Certificado de club deportivo o institución donde el menor desarrolle su actividad.

3. Comprobante de pago de mensualidad. (si corresponde)

Se entregará una caja de útiles escolares a menores que ingresen a kínder y 1er año de educación básica.

Requisitos:

1. Trabajador deberá llevar 3 meses de antigüedad en Bienestar.

2. Trabajador deberá presentar certificado de nacimiento del menor

3. Trabajador deberá presentar certificado de matricula del menor.

4. La entrega de caja de utiles escolares, se realizará en el mes de marzo de cada año.