模擬面試心得分享

✎【國立陽明交通大學工業工程與管理學系】許舒婷 同學  |   2025-03-10

       從活動策劃到執行，系友會集結了豐富的產業資源與人脈，邀請到多位業界資深主管級的系友擔任面試官，結合系友們在各大企業實際的面試經驗，為參與者提供專業且具有深度的實質建議。活動流程設計得相當細緻，包括一對一模擬面試、即時回饋、履歷健檢、面試經驗分享等多元面向，讓報名參加的學生們在短短數小時的活動中全方位地提升應對能力。如此大規模、高品質的模擬面試活動，充分展現了工工系友會的熱忱與對後輩的關愛，也進一步彰顯了陽明交大工工人「團結、互助、傳承」的核心精神。

       第一次參加這樣的模擬面試，我認為是一個非常寶貴的學習機會。在面試過程中，我不僅學到了如何更好地表達自己，還體驗了在面試中可能遇到的各種情境。透過與學長姐們的互動，我也獲得了許多實用的建議，讓我對未來的求職之路更有方向。

在面試過程中，我從學長姐們身上學到了幾個非常重要的建議：

1.回答問題三要素 - 態度、速度、高度

       在面試中要保持自信，以平常心應對，並想辦法做到「雙向了解」。面試不僅是面試官了解自己的過程，也是個讓自己了解公司的機會。將面試視為雙向了解的機會，可以幫助自己擺脫單純去「接受考驗」的心態，而轉為與面試官共同探討是否彼此契合。這樣的心態有助於幫助自己在面試中保持冷靜，才能從容應對各種問題，讓自己在回答中展現出自然的表現和自信。除此之外，在回答面試官的問題時應簡潔扼要，避免過度鋪陳，這樣才能更快地傳達核心資訊，避免浪費對方時間。至於「高度」的部份，要提供有價值的見解，展現自己與眾不同的觀點或思考方式，以讓面試官對自己的能力與潛力印象深刻。

2.態度比技術更重要

       讓我印象最深刻的一點是主管們不太會過度關注專案的細節，相較之下，他們更在意我們的工作價值觀，例如我們是否能夠在團隊中發揮影響力、是否有清晰的目標感，以及在面對問題時是否能果斷決策。

面試官們有很豐富的面試經驗，他們很容易看穿求職者是「單純在表現自己」還是真的有想法。因此，面試時不能只是試圖「得分」，而是要讓對方自然地感受到我們的思考邏輯、決策方式，甚至是我們對於工作的熱情與責任感。

3.以行動展現價值觀

       單純表達「我很有責任感」、「我希望帶領團隊」這些話語並不足夠，主管希望從我們的經歷與行動中看到證據。例如：當團隊人力短缺時，我會如何調整策略來維持戰力？當專案進度落後時，我會如何與同事協作解決問題？ 這些具體的行動，比單純的口號更能讓人信服。主管希望看到我們是如何思考問題，而不是單純陳述自己的價值觀。

4.好好地思考自己的職業方向

       了解自己真正想做的事情是面試中重要的一環，這不僅幫助自己在回答問題時更有說服力，也能在面對不同職位時更有方向。在面試前，思考自己的長期目標，能幫助自己更有自信地向面試官闡述職業規劃。

5.展現積極態度

       面試前，了解所應徵公司的背景、發展方向及其在業界的定位是非常重要的。學長姐們提到，若面試像台積電這類公司，面試官可能會問到「台積電目前最先進的製程是什麼？」或是「台積電的發展方向是什麼？」因此，了解公司的技術或市場狀況能讓你在面試中顯得更有準備和熱情。

       在現今的科技公司中，溝通效率很重要，尤其是在面試過程中，主管對於冗長且無重點的回答通常會感到不耐煩，因此，提升表達能力與效率是關鍵。學長有提到一個詞叫「電梯簡報」，意思是要練習在搭電梯過程中的短短10秒鐘內，清楚地表達自己的重點，顯示出對時間的重視與高效的工作風格。.

       我覺得面試成功的關鍵不一定在於完美的表現，而是真誠地表達自己，並且在過程中保持自信，展現自己最真實的一面。以下我邀請了一同報名參加模擬面談的同學們，請他們表達自己的感想。

       「我是陳啟文，目前是陽明交大工工管系碩士班一年級的學生。這次的模擬面試剛好發生在我實際要申請暑期實習職位而被邀請面試的前一週，所以我把這次面試當作一次演練，很認真地準備。一開始進去的時候真的很緊張，但是擔任面試官的學長姊們都很好，聊了一下以後就慢慢地不緊張了。學長姐們對我的自我介紹給了非常多的建議，讓我從面試官的角度知道哪些東西是他們看得到的重點，應該要再多加表述。我發現我原本準備的說詞，實際聽起來架構很亂，消化面試官們給的建議後，我認為我下次去面試一定能講得更好。

       在這次的面試過程中，聊的內容很多都是在產業界的前輩才能提供的建議，學長姐們對於我所要申請的半導體廠製造部的工作都有很豐富的經驗，他們跟我聊了些我未來想去實習的工作具體在做什麼，以及需要哪些特質，這些對我準備下週的正式面試有很大的幫助。我從這次的模擬面試中，不僅知道了自己在面試時的缺點在哪，也更加熟悉未來可能的工作崗位。在此想跟所有在校的學生們說，若有機會的話，一定要抓住模擬面談的機會！！我也要在此謝謝本系的系友會籌辦這樣的活動，今年是第一次舉辦，希望能夠繼續辦下去。」

       「我是蘇登和，目前就讀國立陽明交通大學工業工程與管理學系碩士班一年級，這次能參加模擬面談，對我來說是一個不可多得的機會，能夠在職場以外的地方跟主管階級的學長姐們進行模擬面試，還能聽到在真正參加求職面談時，面試官不會告訴我們的感想以及建議，讓我能藉此次修正自己無論是在自我介紹，還是在簡歷的撰寫。從這次的模擬面談中，我得到了非常寶貴的回饋。

       除了得到學長姐對我表現的回饋與件意外，我還從學長姐那邊看到從面試官在面對不同的職位，對於職業能力上的要求與期待。例如，有些工作適合個性比較沉穩的人，因為需要更多時間面對專業性高的事物：而有些工作則十分強調與同事的溝通，必須協調各部門與小組。對這件事情的理解，更讓我確立未來要找工作的方向。很慶幸這次有選擇參加模擬面試，希望這個活動能長年舉辦！」

       從以上同學們的分享，可以看出這次由陽明交大工工系友會所舉辦的模擬面談活動，對於即將走入職場或準備實習的同學來說，都是一次絕佳的實戰體驗。無論是從面試官的角度洞悉用人單位的需求，還是從產業前輩身上學習實務經驗，每個參與者都在過程中得到寶貴且真實的回饋，並進一步修正自己的面試技巧與職涯規劃。透過學長姐們無私的指導，我們也感受到工工系強大的凝聚力與溫暖，讓我們對未來的發展更具信心。相信在這些收穫的基礎上，大家能夠在正式面試與職場中更加游刃有餘，發揮所長，為自己與學校爭光，並有朝一日也夠資格擔任模擬面談的面試官，回饋給學弟妹們！