智慧機器人產學研習營 學以致用
✎【勤誠興業 嘉義廠 】 陳宏達 廠長 | 2024-01-10
產學起源 共創新局
勤誠興業於2021年在嘉義馬稠後工業園區興建嘉義廠,以精實生產為管理基礎,輔以自動化方法提升作業成效,建置智慧製造工廠。智慧機器人為製造業省力省人的關鍵技術之一,其發展過程不僅需投資相關的機械手臂與設備,更重要的成功關鍵就是人才,有鑑於企業對智慧製造人才需求日益增加,而企業與學校的產學合作是招募與培育人才的重要管道之一,故勤誠興業Maggi董事長提出「整合專長﹐共用資源」的想法﹐號召新代集團蔡尤鏗董事長與中正大學、雲林科大、虎尾科大、嘉義大學共同合作舉辦「勤誠新代盃智慧機器人產學研習營」,希望透過產學合作培養理論與實務並重之智慧製造專業技術人才,縮短學用落差,協助各校優秀同學學以致用,並對於未來職涯發展更有想法與有所準備,同時也讓企業能進行前瞻技術研究與發展。勤誠希望透過產學合作來發掘優秀人才共同來解決產業需求,並持續交流以提升智慧製造技術,落實產學接軌共創新局。
陳宏達 廠長
◆勤誠興業 嘉義廠 廠長
◆雲林科技大學工業工程系畢業
◆第39屆國家傑出經理人獎(生產管理類)
合作大聯盟 不遺餘力
從2022年2月開始,勤誠興業Maggi董事長與Corona執行長帶領嘉義廠展開一連串的學校互訪與溝通交流,攜手合作夥伴新代集團與各大雲嘉學校,共同組成產學合作大聯盟,從活動藍圖、競賽主題、設備器材、費用預估等多項事前作業,各團隊總計超過50場次以上籌備會議,包含會前互訪、工作小組會議、跨校聯合工作會議等,第一屆活動有中正、雲科與虎科共三所大學,合計有9組(33位)學生、13位教授共同參與,第二屆活動有中正、雲科、虎科與嘉大共四所大學,合計有8組(50位)學生、11位教授共同參與,每屆研習營皆超過50人以上產官學人士參與,希望可以讓這個有意義的創舉持續啟動和推動,並以培育優秀人才為核心理念,規劃「理論培養」及「實務操作」的課程,由勤誠嘉義廠設計機殼製造的自動化實作情境,同時負責設備規劃與整合測試並在嘉義廠設立實作場域,新代科技及聯達智能提供機器設備與手臂應用技術,由勤誠與新代的專業工程師組成強大的業師團,進行機械手臂、視覺與雲端軟體的授課教學以協助學生實現其設計想法,成功地讓學員們可以透過研習營的實作,瞭解工廠實際的需求與面臨的挑戰,同時培養解決問題和團隊合作的能力。
智慧化工廠 實作體驗
2022年為第一屆勤誠新代盃智慧機器人產學研習營,以「機殼生產履歷印標自動化」、「機殼組裝鎖付自動化」、「機殼沖壓收料自動化」三大情境為主題,以單站自動化實現為主軸,2023年第二屆則是加深其難度以「MB TRAY 組裝自動化」、「底座鎖附及掃碼自動化」二大情境,以多站多功能的連續流線體為情境,期望學員們能從工業工程的角度來設計其自動化產線,而各組的CT、平衡率、作業人數與生產品質都是競賽的評分要項,我們希望學員們能有以終為始的概念,智慧製造不僅是自動化設備的競賽,更要能從解決浪費、降低成本、提升效益的角度來進行衡量。我們設計實務的自動化技術如六軸機械手臂、自動鎖螺絲、視覺定位、視覺檢驗、生產資訊雲端即時回報、標籤自動掃描與低成本定位和夾治具等技術應用,讓學員們能實際接觸到產業的應用技術。我印象很深刻,在第一屆學員分享的參與心得中,有位同學說到「在這次的研習營經驗中,讓他感受到自已就是真正的工程師,能協助工廠解決問題」,我想這也是學以致用所帶來的成就感,同時也讓這些在繁忙工作中,積極參與活動的勤誠志工們感到非常欣慰與值得。
產學創舉 延續不斷
企業求才若渴,勤誠嘉義廠位處新開發工業園區,深感人才培養要從企業做起,更要從產學來著手,有如精實拉動的供需概念,有企業的需求與支持,能有效地拉動學校人才養成,而整個活動的啟動關鍵不在於企業的獲利,而是重視對社會的貢獻與回饋,出身於雲林的Maggi董事長和出身於嘉義的蔡尤鏗董事長,在偶然的一次飯席上聊到許多想為故鄉做的事,也包括為南部的產業培育新人才,彼此心念契合,故決定排除萬難促進此活動,期望讓學生能提早接觸業界專業技術與應用、強化學生跨域整合的實力,也對其未來的職涯發展能有更具體的想法。研習營對於嘉義廠同仁與主管而言,更是一種對社會回饋與責任的傳承,雖然嘉義廠本身人才就不足,但我們相信「沒有做不到,只有想不到」,在大家同心協力的努力下,很慶幸能持續辦理二屆活動,也獲得了同學們與各界的好評,也希望未來有更多的企業能與我們一同來培育產業新尖兵,讓產學創舉延續不斷!