臺北基督學院於2026年3月23日下午1時30分召開校務發展委員會議,針對「學校教育定位與永續發展方向」進行深入研討。會議邀集多位學界與實務界重要人士與會,包括白永傳文教基金會-白文亮董事長、馬偕醫學大學全人教育中心-申永順教授、台灣神學院-蔡維民院長、湖光基督教會-文亮牧師、全崴科技有限公司-林恕至總經理及李子文董事長,共同為學校未來發展提供多元專業觀點與建議。
本次會議聚焦當前高等教育所面臨的關鍵議題,首先就人工智慧(AI)與ESG(環境、社會、治理)發展趨勢,強調教育應納入倫理思辨,培養具備科技素養與價值判斷能力之人才。與會者一致認為,基督教高等教育應在科技快速發展的時代中,持續強化倫理教育與品格培育,建立兼具專業與品德之人才養成模式。
在社會結構轉變方面,會議針對少子化與高齡化趨勢進行分析,提出應積極發展大齡學習市場,並規劃以銀髮族為對象之課程與服務。同時,與會者建議推動「社區中心會員制」模式,強化學校與在地社區之連結,拓展教育服務範疇,提升社會影響力。
在教育實務策略上,會議深入討論學校課程設計與社會工作需求之對接,強調跨領域整合的重要性,並建議適度調整專業領域設置,以回應社會變遷與產業需求。此外,教會事工與學校課程之整合亦為重要議題,期能形成培育教會人才之完整體系。
針對招生與永續發展,與會者指出,應重新檢視招生策略,特別是針對大齡學生之學習需求與課程彈性,建立具吸引力之教育模式。同時,遠距與數位教學之推動亦被視為關鍵發展方向,有助於擴大招生來源並提升學習可及性。
在校務治理層面,會議強調應建立明確之策略優先順序,並透過專人專責之行動計畫確保執行效能。此外,完善校內法規支持體系、強化課外活動歷程紀錄機制,亦為提升學生整體學習成效的重要措施。
本次校務發展委員會議在多方交流與深度討論下,已初步凝聚臺北基督學院未來發展之核心方向。學校將持續以「教育的國度觀」為基礎,結合信仰價值與專業教育,致力於培育具使命感與社會責任之人才,邁向永續發展之目標。
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臺北基督學院(Christ’s College Taipei)
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