Coaching professionnel, formations et intervisions pour vos équipes.
Coaching professionnel, formations et intervisions pour vos équipes.
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Boostez la motivation, l’engagement et la performance de vos collaborateurs grâce à un accompagnement sur mesure.
Je vous propose : coaching individuel pour managers et salariés, formations en entreprise (communication, gestion d’équipe, prévention du harcèlement, tutorat,…) et sessions d’intervision.
Optimisez la cohésion, le bien-être et l’efficacité de vos équipes pour des résultats concrets et durables.
Cassandra Gheys – Formatrice et coach en épanouissement professionnel
Je suis Cassandra Gheys, formatrice et coach spécialisée dans l’épanouissement professionnel.
Mon parcours a été riche et varié : plusieurs cursus, expériences professionnelles diverses et formations continues. Chaque étape m’a permis d’apprendre, de grandir et de comprendre ce qui me correspondait vraiment.
Aujourd’hui, je sais que l’épanouissement professionnel n’est pas un rêve , c’est une réalité accessible à tous avec le bon accompagnement.
C’est en voyant d’autres professionnels rencontrer les mêmes obstacles que j’ai moi-même traversés que j’ai créé C-Pro’Vocation. Mon objectif est de vous aider à retrouver motivation et confiance, et atteindre vos ambitions plus rapidement et efficacement.
S’épanouir professionnellement n’est pas une option, c’est une nécessité.
Mon expérience professionnelle.
Mon expérience professionnelle.
J'ai un parcours riche et polyvalent.
J'ai un parcours riche et polyvalent.
J'ai déjà été directrice de crèche, chargée de mission et coach de formateurs, administratrice générale d'une asbl, etc.
J'ai déjà été directrice de crèche, chargée de mission et coach de formateurs, administratrice générale d'une asbl, etc.
J’ai coordonné des projets et des équipes dans les secteurs privé, public et associatif, en relevant des défis majeurs comme l'accompagnement au changement, la mise en place de procédures efficaces et la lutte contre les discriminations.
Mon profil a souvent été perçu comme atypique et ma polyvalence interrogée. Aujourd’hui, je considère pourtant cette diversité comme ma plus grande force. Je respecte mon rythme, et je serai alignée avec le vôtre pour vous accompagner sur-mesure.
Ces dernières années, pour préparer le lancement de C-Pro’Vocation, je me suis formée intensivement et ai accompagné des personnes sur des projets concrets comme la rédaction de CV et lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, le coaching individuel et collectif, etc.
Chaque défi a été transformé en résultat concret et mesurable.
Pourquoi travailler avec moi ?
Pourquoi travailler avec moi ?
Parce que je vous comprends. J’ai cherché, douté, testé, ajusté… jusqu’à trouver mon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et entre indépendance et salariat.
Moi aussi j’ai déjà été jugée, sous-estimée et fais partie d'équipes dysfonctionnelles. Aujourd’hui, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent s’épanouir pleinement sur le plan professionnel, qu’il s’agisse de salariés, de dirigeants ou d'équipes souhaitant booster leur performance.
Je connais vos doutes et j’ai conçu un accompagnement 100 % personnalisé, mêlant bienveillance, motivation et méthode, pour transformer vos idées ou vos défis en projets viables et résultats mesurables.
Elles et ils m'ont fait confiance.
Quels résultats pouvez-vous attendre ?
Pour les professionnels individuels :
Pour les professionnels individuels :
Clarté sur votre projet professionnel et vos objectifs de carrière
Motivation et confiance retrouvées pour avancer avec assurance
Outils concrets et plan d’action personnalisé pour atteindre vos ambitions
Pour les équipes et dirigeants :
Pour les équipes et dirigeants :
Optimisation des processus et des procédures internes
Renforcement de la cohésion et de l’engagement des collaborateurs
Amélioration de la performance et du climat de travail, avec réduction du turnover et des tensions
FAQ - Questions fréquentes
1. Pourquoi se faire accompagner ?
1. Pourquoi se faire accompagner ?
Je vous aide à clarifier vos objectifs professionnels, à identifier vos valeurs clés, et à surmonter les obstacles qui freinent votre évolution ou celle de vos équipes.
2. Quel est mon territoire ?
2. Quel est mon territoire ?
Basée à Charleroi, j’interviens partout en Belgique francophone ainsi qu’en France.
Mes interventions se déroulent en présentiel ou en visioconférence, selon vos besoins et ceux de votre équipe.
3. Pourquoi travailler avec moi ?
3. Pourquoi travailler avec moi ?
Travailler avec moi, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé, bienveillant et objectif.
Vous serez soutenu·e par une professionnelle qui comprend vos besoins et vos attentes, et qui sait transformer vos idées ou celles de vos équipes en résultats concrets.
4. Ce type d’accompagnement coûte-t-il cher ?
4. Ce type d’accompagnement coûte-t-il cher ?
Le prix dépend de la durée et du format de l’accompagnement.
Il s’agit d’un investissement sur vous ou sur vos équipes, avec des retours tangibles et durables en termes de motivation, performance et réussite professionnelle.
5. Comment savoir si un accompagnement me conviendra ?
5. Comment savoir si un accompagnement me conviendra ?
Je propose un appel de 15 minutes pour faire connaissance et répondre à toutes vos questions.
Cet échange est gratuit et sans engagement, afin que vous puissiez décider en toute confiance.
6. L’accompagnement est-il confidentiel ?
6. L’accompagnement est-il confidentiel ?
Absolument. Toutes les informations échangées sont strictement confidentielles et respectent une éthique professionnelle rigoureuse.
7. Comment prendre rendez-vous ?
7. Comment prendre rendez-vous ?
Il vous suffit de me contacter par :
E-mail : info@c-provocation.com
Facebook : https://www.facebook.com/cprovocation
8. Et si je souhaite une intervention collective et que mes collaborateurs sont résistants aux changements ?
8. Et si je souhaite une intervention collective et que mes collaborateurs sont résistants aux changements ?
J’ai l’expérience de travailler avec des profils très variés. Mes programmes sont adaptés aux collaborateurs réticents, et je propose des méthodes pour faciliter l’adhésion au changement et renforcer la motivation et l’engagement des équipes.
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