Працевлаштування випускників

Відповідно до Закону України «Про фахову передвищу освіту» та згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді і спорту України від 27.04.2011 р. №404 «Про затвердження Типового положення про підрозділ щодо сприяння в працевлаштуванню студентів і випускників» у Бердичівському педагогічному фаховому коледжі Житомирської обласної ради у 2011 р. створено підрозділ щодо сприяння в працевлаштуванні здобувачів освіти і випускників.

Основною метою діяльності підрозділу є удосконалення організації професійно-практичної підготовки студентів, адаптація їх до роботи в умовах ринкової економіки та сприяння працевлаштуванню.

Основними завданнями підрозділу є:

• забезпечення прав та інтересів випускників коледжу на ринку праці;

• сприяння працевлаштуванню студентів та випускників;

• допомога студентам у підборі місць роботи відповідно до отриманої кваліфікації;

• проведення постійного аналізу попиту і пропозицій на ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює вищий навчальний заклад;

• налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для студентів та випускників;

• інформування випускників і студентів про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці;

• допомога в організації трудової діяльності під час канікул.

Основними функціями підрозділу є:

• співпраця з роботодавцями і забезпечення оперативного заповнення вакансій;

• налагодження ділових стосунків вищого навчального закладу з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) з питань працевлаштування студентів та випускників;

• створення бази даних про студентів та випускників, що звернулися до підрозділу щодо працевлаштування;

• надання консультацій для студентів з юридичних, економічних, фінансових та інших питань;

• надання допомоги керівникам навчальних груп в проведенні роботи по працевлаштуванню випускників;

• налагодження тісної співпраці з органами студентського самоврядування у вирішенні питань працевлаштування;

• здійснення моніторингу працевлаштування випускників та відстеження їх кар’єрного зростання.